Fundado em 28 de julho de 1988, o Sindicato dos Bancários de Angra dos Reis teve origem no Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, com sede em Barra Mansa, que mantinha em Angra dos Reis e Itaguaí sub-sedes e Diretores liberados para fazer o trabalho de base.
Tendo em vista a distância da sede, Bancários de Angra à época, embora bem representados, tinham dificuldade de participar de assembleias e manifestaram a vontade de se “emancipar”. A Diretoria do Sul Fluminense, com o apoio político da Federação dos Bancários-RJ/ES, concordou com este desejo, levou à proposta para uma assembleia, que aprovou e assim nasceu o Sindicato, com sede em Angra dos Reis e base territorial em Itaguaí, Mangaratiba, Paraty e Seropédica. Na assembleia foram aprovadas as doações de uma sala, móveis, utensílios e duas linhas telefônicas.
Em 30 anos de História foram 05 os presidentes eleitos. Luiz Carlos Soares em 1988, Ronaldo Rodrigues Pereira em 1991, Jorge de Souza Valverde em 1995, Clóvis de Castro Souza em 1999 e 2003, Jorge de Souza Valverde em 2007, Clóvis de Castro em 2011 e Rogério Salvador em 2015.
O Sindicato filiou-se a CUT em 1994 após amplos debates com Trabalhadores e dos quais participaram representantes das principais correntes políticas da Central. A filiação foi aprovada com apenas uma abstenção em uma assembleia que envolveu toda a base e o movimento sindical da região.
Em 09 de novembro de 2012 um sonho foi realizado. Foi inaugurada a Sede Administrativa Própria.
No atual mandato, o Sindicato conta com 35 Diretores (08 mulheres), sendo 17 liberados para exercer a atividade sindical (12 na sede em Angra e 05 na sub-sede em Itaguaí) e 18 Diretores no local de trabalho. Temos ainda 04 Diretores da Federação dos Bancários que nos auxiliam (02 liberados e 02 na base). O índice de sindicalização é de 75% (Nos Bancos Privados o índice é de 95% e nos públicos é de 55%) e exercem a atividade bancária nos 05 municípios da base, cerca de 550 (51% são mulheres) Bancários, distribuídos por 48 unidades Bancárias. (38 agências e 10 postos).
“Consideramos como marcas da Entidade, as constantes visitas à base (temos um veículo que é usado principalmente pra isso), o não recebimento de remuneração pela Diretoria Administrativa, a popular “ajuda de custo” (logo no 1º mandato isso foi abolido do estatuto), o Demonstrativo Financeiro que é afixado no quadro de avisos das agências periodicamente, o cartão de aniversário e o relatório de atividades que é publicado no Jornal do Sindicato”, disse Jorge de Souza Valverde, diretor do Seeb Angra dos Reis.
Fonte: Seeb-Angra dos Reis
