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Sindibancários/ES lança pesquisa sobre a saúde mental dos bancários

O Sindicato dos Bancários do Espírito Santo (Sindibancários/ES), filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), lançou uma pesquisa sobre a “Saúde Mental do Bancário e da Bancária do Espírito Santo”, nesta quinta-feira, 14 de março, numa ação sindical na agência do Bradesco e no Escritório Exclusivo do Banco do Brasil no Centro de Vitória.

O formulário está disponível até o dia 31 de maio.

Os bancários receberam as peças da campanha: panfleto e balas embaladas numa caixa simulando remédio tarja preta, mas com mensagens positivas e o QR Code da pesquisa. Também houve esquete teatral mostrando a angústia dos bancários e apontando que a saída para os problemas de adoecimento da categoria é coletiva.

A pesquisa é um projeto dos professores Thiago Drumond Moraes, Roberta Belizário e Aline Alves Sousa, do Departamento de Psicologia Social e Desenvolvimento da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes),  em parceria com o Sindicato dos Bancários/ES, por meio da Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho da entidade. É também uma ação da campanha Menos Metas Mais Saúde, com foco na saúde mental dos trabalhadores capixabas.

Ronan Teixeira (Foto: Sérgio Cardoso)

O diretor de Saúde do Sindicato, Ronan Teixeira, destacou que os bancários “dormem e acordam pensando nas diretrizes dos bancos, passam os dias pressionados e asfixiados por metas inatingíveis assediadoras e adoecedoras”. Salientou, ainda, que o trabalho, que deveria ser promessa de vida, está sendo sinônimo de adoecimento. “Vemos nossos corpos estraçalhados e deixamos aqui no banco nossa saúde física e mental”. Ronan explicou que foi nesse “contexto angustiante” que o Sindicato buscou a Universidade para, “com método e lastro científico”, documentar o que vem acontecendo no cotidiano dos bancários. “É a oportunidade de focar na saúde mental da categoria”, afirmou ele, chamando os bancários a participarem da pesquisa.

Tudo pronto

O professor Thiago Drumond, um dos coordenadores da pesquisa, afirma que agora cabe aos bancários preencherem os questionários. “Está tudo pronto, esperamos o envolvimento de todo mundo para um levantamento que é fundamental para proteger e promover a saúde mental dos trabalhadores bancários. A gente quer ter dados, informações de fato genuínas das pessoas para todos se fazerem ouvir em torno dessa questão que é pouco investigada, mas que é muito vivenciada no cotidiano”.

Segundo ele, a pesquisa vai mapear os dados sociodemográficos e rastrear as condições de saúde mental dos bancários. “Esse é um indicativo fundamental para a gente poder entender como é que está a base, como é que estão os trabalhadores no setor financeiro, nos bancos; essa é uma questão fundamental para a gente ter um panorama da saúde mental dos trabalhadores”, explica.

Cronograma

Na próxima terça-feira, 19, será a vez dos bancários de Cariacica e na quinta-feira seguinte, dia 21, dos bancários de Cachoeiro receberem os materiais da pesquisa.

Reserve um tempo

Só você pode dizer como é sua vida no banco e quais os impactos do trabalho na sua vida privada. Então reserve um tempo para nos contar. Em média, você pode levar de 30 a 40 minutos para dar respostas às questões. Por isso, procure um lugar aconchegante, tranquilo e reservado para que possa preencher todo o questionário sem ser interrompido. Isso é muito importante para você e seus colegas.

Segunda fase

Após a fase da aplicação dos questionários e compilação dos resultados, os pesquisadores vão trabalhar junto ao Sindicato pensando ações que viabilizam o enfrentamento da situação. “Uma primeira coisa que podemos adiantar é que a gente vai ter um estágio da nossa equipe para dar suporte na saúde mental dos trabalhadores”, afirmou o professor Thiago Drumond.

Fotos: Sérgio Cardoso

Fonte: Sindibancários/ES

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Sindicato dos Bancários de Três Rios se reúne com autoridades da região para debater atendimento presencial

O Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), através de seu Presidente, Nilton Damião Esperança, se reuniu com autoridades do município de Três Rios, na última segunda-feira, 11 de março, para tratar sobre o direito de todos ao atendimento presencial nas agências bancárias.

Várias autoridades do município participaram da reunião, representando vários setores, como: Giselly Gama de Souza Monteiro (Diretora do PROCON), Luiz Fernando Ferreira Viana de Castro (Secretário Municipal da Secretaria de Ordem Pública e Política de Segurança), Francisco Carlos Gama (Bill, Vereador) e José dos Santos (Presidente da Associação dos Aposentados).

Todos os presentes concordaram que, nos dias atuais, em que a tecnologia tem revolucionado diversos aspectos de nossas vidas, é fundamental reconhecer e preservar o direito ao atendimento presencial nas agências bancárias.

“É crucial ressaltar que o acesso aos serviços bancários é um direito fundamental de todos os cidadãos. As agências bancárias não devem ser meramente vistas como locais de transações financeiras mas, sim, como espaços de inclusão e acesso aos serviços essenciais, para a vida em sociedade”, disse Nilton Damião.

Embora os avanços digitais proporcionem comodidade e agilidade, é importante lembrar que muitos cidadãos dependem do atendimento físico para acessar serviços financeiros de forma eficaz e equitativa.

Em uma sociedade onde a inclusão é um valor essencial, não podemos ignorar as necessidades daqueles que não têm acesso fácil ou confiança na tecnologia digital. Idosos, pessoas com deficiência, indivíduos de áreas rurais com infraestrutura limitada de internet e até mesmo aqueles com pouca familiaridade com dispositivos eletrônicos são exemplos de grupos que podem ser excluídos se o atendimento presencial for negligenciado.

Além disso, o atendimento pessoal proporciona uma experiência única de interação humana. Por trás de cada transação financeira, há histórias individuais, necessidades específicas e preocupações pessoais que podem ser melhor compreendidas e atendidas através do contato direto com um funcionário do banco. Essa conexão pessoal é essencial para construir relacionamentos de confiança e garantir um serviço verdadeiramente centrado no cliente.

Entretanto, para que o atendimento presencial seja verdadeiramente acessível a todos, é necessário que as instituições bancárias invistam em estruturas físicas adequadas, treinamento de funcionários para lidar com uma variedade de necessidades e aprimoramento de políticas de acessibilidade.

Após muitas denúncias e reclamações, o Sindicato solicitou à estas autoridades e ao Prefeito Joa que peçam uma reunião com os bancos, e após isso, estas autoridades se reunirão novamente para avaliar as atitudes de melhorias que serão tomadas.

O sindicato solicitou também:

– Cartazes visiveis com o limite do tempo nas filas;
– Distribuição de Senhas;
– Esclarecimento nas agências sobre o pagamento de tributos, se possível com informativos em papel detalhando onde se pode pagar cada tributo de acordo com as agências;
– Não proibição ao interior das agências;
Instalação de um toldo na fachada do Banco Itaú da praça da Autonomia para proteção e cuidado com os usuários bancários.

Foi apresentado, também nesta reunião, um anteprojeto para o Vereador Bill, para que estes direitos se tornem lei no município. Neste projeto todos os Bancos que operam na cidade de Três Rios, com agência física, terão que disponibilizar, em cada uma de suas agências, no mínimo 2 (dois) caixas com funcionário. Sendo 1 (um) caixa para atendimento de pessoas idosas e pessoas com necessidades especiais (PNC) e 1 (um) caixa para a população em geral.

Em suma, o atendimento presencial nas agências bancárias é mais do que um simples serviço: é um direito inalienável que promove a inclusão, a equidade e a dignidade de todos os cidadãos. Devemos valorizar e proteger essa forma de interação humana, garantindo que ela permaneça acessível e eficaz para todas as pessoas, independentemente de sua origem, idade ou circunstância.

Vale ressaltar também que estas dificuldades que os cidadãos vem enfrentando, para ter o atendimento físico, não é culpa dos bancários e, sim, da carga que estes vem tendo, por conta das metas inatingíveis impostas pelos bancos, além das demissões e redução de funcionários.

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Funcionário do Itaú é reintegrado pelo Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), segue reintegrando bancárias e bancários que foram demitidos. Desta vez, obteve decisão liminar junto a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, para que seja realizada a reintegração de mais um funcionário do Banco Itaú.

Nesta última terça-feira, 12 de março, o bancário Wellington Garcia Trovão esteve da Sub-Sede do Sindicato, em Nova Iguaçu, para tomar ciência da decisão, que deverá ser cumprida pelo banco, no prazo de 10 dias, sob pena de multa diária, já estabelecida pelo tribunal.

Vale ressaltar que o bancário iniciou o processo com outro escritório mas considerou o andamento do processo não satisfatório. Foi quando procurou atendimento jurídico no Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense.

A resposta não poderia ser melhor: reintegrado e todos os seus direitos de volta!

IMPORTANTE

É fundamental que bancárias e bancários, logo que sejam informados de suas demissões, procurem imediatamente atendimento no Sindicato.

Fonte: SEEB Baixada Fluminense (RJ)

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Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo faz protesto em agência que encerrará atividades

Nesta última quarta-feira, 21 de fevereiro, o Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), fez um protesto contra o fechamento da agência 7459 (Conselheiro Paulino) do Banco Itaú, que teve suas atividades encerradas neste dia.

Com o fechamento da agência, o banco deixará de atender uma população em torno de 60 mil pessoas. Dentre elas, funcionários e funcionárias de fábricas, comércios, além de idosos do INSS, entre outros.

O protesto contou com um carro de som.

LUCROS

O Lucro Líquido Recorrente Gerencial do Itaú em 2023 alcançou R$ 35,618 bilhões, representando um aumento de 15,7% em relação ao ano anterior.

Entretanto, por trás desses números, há uma realidade preocupante para os funcionários, o fechamento de 3.292 postos de trabalho em doze meses, 1.342 postos fechados apenas nos últimos três meses do período.

Ao final de 2023, o Itaú Unibanco contava com 85.855 empregados no país.

Fonte: SEEB Nova Friburgo e Região (RJ)

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Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense protesta contra reestruturação e fechamento de agência no Santander

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), esteve nesta terça-feira, 6 de fevereiro, na agência 1391 (Presidente Kennedy) do Banco Santander, em Duque de Caxias, para protestar contra a reestruturação que o banco está realizando em sua rede de agências e reivindicar a anistia das horas geradas durante a pandemia de Covid-19 pelos trabalhadores do Santander no Brasil.

Além disso, o ato serviu para demonstrar a insatisfação contra o fechamento da agência em questão, que encerrará suas atividades no dia 19 de fevereiro, segundo informativo afixado no local, transferindo suas atividades para a Avenida Gov. Leonel de Moura Brizola, 1686, também em Duque de Caxias.

“É uma incoerência da instituição bancária que diz que é um banco de varejo mas, na verdade, está fechando agências e, consequentemente, encerrando atendimento. Quem sai prejudicado são os mais pobres, que não tem fácil acesso à internet e demais dispositivos.”, comentou Gentil Ramos, Diretor do Sindicato e funcionário do Santander.

Na internet, ocorreu um tuitaço, em que participaram Sindicatos e entidades sindicais de todo o país, que ficou entre os assuntos mais comentados na plataforma X, o antigo Twitter.

Fonte: SEEB Baixada Fluminense (RJ)

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Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo faz protesto contra fechamento de agência

Nesta quinta-feira, 25 de janeiro, o Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), protestou contra o fechamento da agência 7459 (Conselheiro Paulino) do Banco Itaú.

O protesto contou com um carro de som, colagem de informativos e muito diálogo com clientes e usuários, onde colheram assinaturas em um abaixo-assinado.

Confira algumas ações já tomadas:

– Obtenção junto à Prefeitura, o envio de um ofício questionando o fechamento da agência e a complexidade do remanejamento dos clientes para a agência de Olaria (do outro lado da cidade, cerca de 08 km), entregue na agência 0222 no dia 16/01;

– Carro de som, percorrendo o distrito de Conselheiro Paulino, informando o fechamento da agência e transferindo os clientes para a agência de Olaria (que até agora o banco não deu nenhuma informação oficial sobre o fechamento da agência);

– Entrevista concedida à TV Cidade, no dia 18/01;

– Visita à agência de Conselheiro Paulino com panfletagens, colação, carro de som e esclarecendo aos clientes, usuários e a população sobre o fechamento da agência.

Fonte: SEEB Nova Friburgo e Região (RJ)

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Sindicato dos Bancários do Espírito Santo completa 90 anos de lutas

Nesta sexta-feira, 12 de janeiro, o Sindicato dos Bancários do Espírito Santo (Sindibancários-ES), filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), completa 90 anos de lutas em defesa da categoria bancária.

São 9 décadas de existência e resistência de uma entidade comprometida com a vida dos bancários e bancárias capixabas.

Uma entidade aliada à luta da classe trabalhadora e dos movimentos populares.

HISTÓRIA

O Sindicato dos Bancários do Espírito Santo foi fundado em 12 de janeiro de 1934, ainda sob o nome “Sindicato dos Bancários de Vitória”, que depois viria a abranger todo o Estado.

A entidade representa milhares de trabalhadores de bancos públicos e privados que atuam em todos os municípios capixabas.

SUBSEDES

O Sindicato possui outras três subsedes que ficam em Colatina, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares, compreendendo todo o Espírito Santo. O Sindicato possui também um Centro Sindical, utilizado em assembleias, eventos culturais e esportivos.

 

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Sindicato dos Bancários de Angra dos Reis se reúne para planejar 2024

Na noite da última terça-feira, 19 de dezembro, ocorreu a Reunião Conjunta da Diretoria Administrativa – Conselho Diretivo – do Sindicato dos Bancários de Angra dos Reis e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES).

Foi feito o planejamento para o ano de 2024, com ênfase na saúde do trabalhador e da trabalhadora bancária, já que o índice de adoecimento da categoria e na base do Sindicato, por essas causas, tem um índice alarmante.

Ações e soluções para que essa quadro seja revertido, foram apresentadas na reunião.

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Fetraf RJ/ES se reúne com Relações Sindicais do Itaú

Nesta terça-feira, 19 de dezembro, diretoras e diretores de todos os Sindicatos dos Bancários de base da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) – Angra dos Reis, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna, Macaé, Nova Friburgo e Três Rios -, estiveram reunidos, virtualmente, com Simone Dias e Gustavo Fernandes, representantes da Gerência de Relações Sindicais do Banco Itaú.

Foram debatidas na reunião, pautas relativas à saúde, metas e condições de trabalho, como: envio de DUT, agendamento de ASO ao retornar do INSS, falta de atendimento telefônico para não licenciados, acesso ao IU Conecta e a falta de transparência na antecipação do “adiantamento de salário”.

Nilton Damião, Presidente da Fetraf RJ/ES, comentou: “Nossa Federação deixou clara que nós, do movimento sindical e dos sindicatos de nossa base, iremos estar atentos ao que ocorre nas agências, e estaremos em constante fiscalização para constatar as condições de trabalho. Se necessário, iremos denunciar os bancos, pois os mesmos prometeram tomar providências em relação aos gestores que não estiverem com a conduta correta. E, em relação ao ar condicionado, importante neste verão brasileiro, caso ainda existam locais de trabalho com problemas na climatização, iremos paralisar o funcionamento.”

Nilton também lembrou que 2024 é ano de Campanha Nacional e que o ranqueamento é proibido por Convenção, solicitando que esta prática cesse.

Para Max Bezerra, Diretor de Bancos Privados, “a reunião foi uma oportunidade para verificar que várias demandas são comuns nas mais diversas bases, servindo para avançarmos e melhorarmos o cotidiano dos bancários e das bancárias”.

Já para José Renato Riscado, representante da Fetraf RJ/ES na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, destacou a importância de reuniões com o banco. “Essas reuniões são importantes para debater, cobrar e agilizar as soluções das principais demandas de bancárias e bancários”.

RESPOSTAS DO BANCO

Após os representantes dos Sindicatos falarem sobre os problemas específicos de suas bases, Simone Dias e Gustavo Fernandes explicaram a posição que o banco toma e tem em relação ao que foi debatido.

Licença para o banco – o banco disse que, nos últimos meses, tiveram mudanças no site do INSS. E que, agora, só se consegue agendar pelo 135. Estão revendo a maneira de trabalhar, porque não estão dando conta da demanda. O tema está sendo discutido, aliás, na mesa da Febraban. Pediram para Juvandia Moreira, Presidenta da Contraf-CUT, ver uma agenda com o ministro da previdência.

Marcações por parte do colaborador – pediram para, o quanto antes, informar ao banco para emissão da DUT.

Atualização da licença – ainda é com o gestor. A vontade do banco é que o próprio funcionário envie para o banco, sem passar para o gestor. Estão vendo essa possibilidade.

Exame de retorno ao trabalho – o próprio funcionário consegue agendar. A intenção é aumentar o dinamismo. Quanto às faltas, se tiver alguma situação que não corresponda ao correto, entre em contato, que eles irão acertar.

IU Conecta – caso o funcionário tenha dificuldade em acessar, no app existe a possibilidade de recuperar senha. A TI está resolvendo a funcionalidade para quem está voltando de licença. Para dirigentes sindicais, eles entrarão em contato para saber o que está havendo, já que a senha expira mais rápido que dos colaboradores “normais”.

Complementação/antecipação – o banco está revendo, para chegar numa maneira mais fácil de entendimento. Está desenvolvendo um simulador para saber os valores que a pessoa recebeu e quanto terá que devolver. 2024 devem entregar isso, assim como o simulador da PLR.

Parcelamento de férias – os gestores não têm orientação dos bancos para proibirem ou interferirem na marcação de férias, caso o funcionário resolva tirar 30 dias de descanso. Caso isso ocorra, os bancários devem denunciar ao seu sindicato.

Clínicas – são casos pontuais, para o banco. As clínicas tem autonomia geral. Mas tem que ser passado o resultado do exame no mesmo dia. Falou que pode irá analisar casos específicos, que verá com a equipe médica do banco.

Faltas – ver com gestores a possibilidade para remanejamentos.

Ranking – o banco não tolera a questão do ranking. Não querem saber quem é o primeiro ou último da agência. Não incentivam ranking. Mas, por vezes, ocorrem de parabenizar pessoas com bons desempenhos, desde que não se identifique quem não tem um bom desempenho, por ventura.

Central e Chat – Gustavo disse que fez um teste e deu certo. Vão ver se melhoram as respostas, que sejam mais esclarecedoras e não tão automáticas, ou tenham uma interpretação mais correta e objetiva, clara

PRÓXIMA REUNIÃO

Ainda não há data para uma nova reunião, mas ambas as partes manifestaram o desejo de se reunirem presencialmente na sede da Fetraf RJ/ES, no Rio de Janeiro, ainda em janeiro.

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Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense inicia campanha de sindicalização

Nesta terça-feira, 12 de dezembro, o Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), percorreu agências bancárias de São João de Meriti, iniciando a campanha de sindicalização e recadastramento de trabalhadores e trabalhadoras bancárias de sua base de atuação.

As diretoras e diretores do Sindicato conversaram com os trabalhadores sobre os direitos, descontos, convênios de cultura e lazer, vantagens, cursos, entre outras coisas, das quais os sindicalizados tem direito.

Além de contribuir para garantir direitos, manter a estrutura e serviços do Sindicato, quem se associa à entidade, também dispõe de atendimento jurídico, tratamento dentário para os bancários e seus dependentes, são auxiliados na emissão de CAT e recursos junto ao INSS (B91, B94, reconhecimento de incapacidade, contestações, entre outros).

Haverá sorteio de brindes para as novas e os novos sindicalizados e, também, para quem fizer o recadastramento.

Fonte: SEEB Baixada Fluminense