O Santander impôs termo de compensação de horas aos finais de semana e feriados, para todos os trabalhadores que registram jornada, sem nenhuma negociação com o Sindicato. De acordo com o termo, todo trabalho extra realizado poderá ser compensado em até seis meses, inclusive o trabalho aos finais de semana e feriados, que será compensado, e não pago, o que fere a Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Específico do Santander e também o Acordo de Banco de Horas Negativas, que já estava assinado.
Acordo de banco de horas negativas
Em paralelo, em sua proposta para renovação do Acordo de Banco de Horas Negativas – que garantiu 18 meses para compensação de horas negativas, com início a depender da situação da pandemia – o Santander quer retirar a cláusula que garante o pagamento de horas extras aos finais de semana e feriados.
O Movimento Sindical considera que a retirada da garantia de pagamento de horas extras aos finais de semana e feriados do Acordo de Banco de Horas Negativas é altamente prejudicial aos trabalhadores, fere acordos coletivos e, mais do que isso, demonstra a intenção do Santander em validar o termo individual imposto aos trabalhadores, sem qualquer negociação.
O Acordo de Banco de Horas Negativas está em vigor há mais de um ano e o banco tem sido cobrado, de forma recorrente, para que disponibilize função em home office para estes trabalhadores.
