O Bradesco informou na tarde desta quinta-feira (6) que vai para a PLR proporcional aos funcionários oriundos do HCBC. O banco atende à reivindicação da Contraf-CUT e de suas federações e sindicatos.
O pagamento será feito da seguinte maneira:
- Será considerado para pagamento o período Julho a Dezembro 2016, período superior ao da efetivação da compra, que foi em outubro.
- O empregado recebe a PLR Bradesco
- O pagamento será proporcional, ou seja, metade da regra
- O adiantamento será feito na mesma data que outros empregados Bradesco
- Receberão de adiantamento a metade do 54% do salário e metade do valor fixo regra básica
Mas a notícia não é de todo boa. Embora represente alguma remuneração, já que o HSBC estava em crise e não vinha pagando PLR completa, alguns bancários entendem que não deveria haver discriminação entre os empregados dos dois bancos. “Como o processo de compra já vinha se arrastando desde o ano passado, o Bradesco poderia ter assumido uma postura de valorizar os funcionários oriundos do HSBC e pagar a PLR integral”, critica Rubens Branquinho, diretor da Fetraf-RJ/ES.
Fonte: Fetraf-RJ/ES, com Contraf-CUT
