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Fetraf RJ/ES realiza Seminário de Planejamento da Nova Gestão 2022-2026

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) realizou nesta quarta-feira, 14 de dezembro, o Seminário de Planejamento da Nova Gestão 2022-2026.

Representantes dos sete sindicatos filiados – Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região, Três Rios e Região – estiveram presentes.

O Seminário, realizado no auditório da Fetraf RJ/ES, no Centro do Rio de Janeiro, fez uma análise da conjuntura atual do país, num debate com ampla participação da diretoria.

O evento contou com a participação de Paulo Jager, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), que falou sobre as perspectivas do futuro governo federal.

Também foi realizado um minuto de silêncio em homenagem o companheiro Nelson Lentini, ex-presidente da Fetraf RJ/ES, que faleceu no último dia 2 de dezembro.

Confira as fotos: 

 

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Fetraf RJ/ES se reúne com representantes nacionais das COE´s do Banco do Brasil, Caixa e Bradesco

Nesta terça-feira, 8 de novembro, representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) dos Bancos Bradesco, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), se reuniram com os coordenadores nacionais das COE´s dos bancos citados.

Pela Fetraf RJ/ES, participaram Lizandre Souza Borges, da COE da Caixa, Danilo Funke Leme, COE Banco do Brasil e Claudinei, COE do Bradesco. Além de Cláudio Merçon (Cacau), da COE do Santander.

Pelas COE´s nacionais, participaram: João Fukunaga (BB), Magaly Fagundes (Bradesco) e Clotário Cardoso (Caixa).

A reunião teve como objetivo, apresentar os representantes da Fetraf RJ/ES nas COE´s, eleitos da nova diretoria da entidade, aos coordenadores nacionais.

Para Lizandre Borges, “a reunião foi importante e produtiva, porque os representantes da Fetraf RJ/ES nas COE/CEE tiveram um panorama atualizado das negociações permanentes, após a campanha anual”, comentou.

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Fetraf RJ/ES realiza Sistema Diretivo nesta terça-feira (8/11)

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) realizou nesta terça-feira, 8 de novembro, Sistema Diretivo que contou com a participação de representantes dos sete sindicatos filiados: Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região, Três Rios e Região.

Foi o segundo Sistema Diretivo da nova gestão da Fetraf RJ/ES, realizado no auditório da entidade, localizada no Centro do Rio de Janeiro.

Confira as fotos: 

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Fetraf RJ/ES se reúne com representantes do Itaú

Nesta quinta-feira, 3 de novembro, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) se reuniu com representantes do Banco Itaú, para debaterem sobre diversas demandas da categoria bancária.

Todos os Sindicatos dos Bancários de base da Federação (Angra dos Reis, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna, Macaé, Nova Friburgo e Três Rios) estiveram presentes na reunião com Daniel Pastore e Marina Madeira, Relações Sindicais e de Recursos Humanos do banco.

Nesta primeira reunião, o assunto mais debatido foi o assédio moral que bancárias e bancários vem sofrendo nas agências. E foram questionadas as medidas estão sendo tomadas pelo banco, a nível de gerenciamento, para diminuir ou exterminar o número de adoentados. Segundo levantamento, 60% dos afastamentos são por problemas psicológicos, ultrapassando os problemas de LER/Dort. Foi relatada, também, um aumento do uso de medicamentos para realizarem as atividades diárias.

Nilton Damião Esperança (Presidente), Max Bezerra (Diretor de Bancos Privados), Alcendino Anderson dos Santos (Conselho Fiscal) e José Renato Riscado (Comissão de Organização dos Empregados -COE- do Itaú), encaminharam as demandas pela Fetraf RJ/ES.

“É importante ressaltarmos este canal direto entre a Fetraf e o RH do banco, onde os sindicatos puderam, e podem, expor a realidade de suas bases”, comentou Nilton Damião.

DEMANDAS

As principais demandas do movimento sindical, que representa a categoria bancária, foram:

– demissões direcionadas aos funcionários oriundos do Unibanco (os Sindicatos também destacaram que 50% das demissões ocorridas nos bancos privados, são do Itaú)
– acúmulo de funções e metas abusivas
– exigência da certificação de CPA10 com medidas orientativas
– obras/manutenção nas agências durante o expediente como, por exemplo, pintura e dedetização
– falta de homologação no sindicato
– reclamação do GERA (programa de remuneração própria)
– falta de funcionários e aumento do horário de atendimento (9h às 17h), ocasionando, ansiedade, afastamento, estresse e adoecimento
– adoecimento profissional relacionado à saúde mental

RESPOSTAS DO BANCO

– CPA10

O banco informou que a medida orientativa não é uma penalidade, mas pede para que o bancário se inscreva até final de de dezembro para fazer a prova da ANBIMA.

– Ligações do VAI

É uma orientação para auxiliar nas metas, mas não é uma meta em si.

– GERA

O banco afirmou que o GERA foi redesenhado para retirar ou diminuir a pressão por metas dos funcionários. São exigidos 1000 pontos por mês, com compensação trimestral.

– Obras

O banco ficou de conversar com o setor responsável, para que as obras sejam feitas fora do horário de trabalho.

– Adoecimento

Informaram que o Rio de Janeiro tem uma média maior que a dos outros estados. Já estão estudando os motivos, para chegar numa solução.

– Horas negativas

Os trabalhadores que não conseguiram compensar as horas negativas até a última segunda-feira (31), terão o banco de horas anistiado completamente.

A Federação assumiu um compromisso de estar sempre buscando o diálogo com o banco, para resolver as questões do dia a dia. E cobrou do banco um compromisso para o retorno das questões abordadas.

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Desinformado: Fausto Ribeiro contradiz falas de Bolsonaro e Guedes sobre venda do BB

O presidente do Banco do Brasil, Fausto Ribeiro, divulgou um vídeo institucional, nesta quarta-feira (26), na tentativa de afastar o temor de privatização do BB, alegando que não existe “qualquer tipo de fundamento” nas informações sobre o tema. Suas falas, entretanto, estão sendo rebatidas por um outro vídeo, divulgado nesta quinta (27), com declarações do ministro da Economia, Paulo Guedes, e do próprio presidente da República, que confirmam o plano de privatizar o banco e outras empresas públicas.

O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, aponta que, ao contrário do que Fausto afirma no vídeo institucional, os temores de venda do BB são bastante fundamentados:

“A revista Veja, por exemplo, divulgou uma entrevista, recentemente, na qual o presidente e candidato à reeleição afirma que as privatizações serão potencializadas em um eventual segundo mandato“, ressalta. “Em maio de 2020, a mesma revista publicou uma matéria sobre uma reunião ministerial em que Guedes já cobrava a venda do BB. No mesmo encontro, Bolsonaro disse que o plano seria vender o BB em 2023“, lembrou Fukunaga.

Desinformado?

Diante do desencontro de informações, os funcionários do BB agora tentam entender porque Fausto Ribeiro divulga, às vésperas do segundo turno da eleição presidencial, um vídeo que contradiz os que hoje representam o controlador do banco público.

“No vídeo, claramente, Fausto Ribeiro rebate as informações que estão sendo veiculadas entre os funcionários do BB. Acontece que, os bancários apenas repercutem declarações do atual governo, declarações públicas e que estão aí para todo mundo ver”, pontua Fernanda Lopes que é funcionária do BB e integra a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), como secretária da Mulher.

Fonte: Contraf-CUT

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Fetraf RJ/ES se reúne para debater a terceirização no Santander e as certificações no Bradesco e Itaú

Na última terça-feira, 25 de outubro, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) reuniu, virtualmente, representantes das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Itaú e Santander, e Diretores dos Departamentos Jurídicos de todos os Sindicatos filiados, para debater sobre o processo de terceirização que vem ocorrendo no banco espanhol e, também, sobre a obtenção da certificação CPA -10 por parte de bancárias e bancários, exigida pelo bancos Bradesco e Itaú.

A reunião contou com uma presença expressiva de dirigentes sindicais e do advogado da entidade, Dr. Murilo Baptista, do escritório Baptista e Reis Adv. Associados, e foi conduzida pelo Diretor de Bancos Privados, Max Bezerra, e pelo Diretor para Assuntos Jurídicos e Trabalhistas, Joanderson Gomes.

Em relação à certificação que Bradesco e Itaú começaram a exigir de seus funcionários, a orientação é para que bancárias e bancários façam, para se precaverem de algum problema futuro.

Sobre a terceirização no banco espanhol, Cláudio Merçon (Cacau), Secretário Geral da Fetraf-RJ/ES e representante da entidade na COE Santander, comentou: “Por enquanto, as terceirizações tem atingido as grandes capitais, e grandes centros, e tende a se estender a todo o país. É um processo que já se iniciou e se intensificará caso o governo federal atual se reeleja”.

Novas reuniões estão sendo programadas para os próximos dias.

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Fetraf RJ/ES lança carta aberta à população

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) lançou uma carta aberta à população, onde alerta sobre os riscos dos empréstimos consignados vinculados ao Auxilio Brasil, regulamentado pelo governo federal e oferecido, exclusivamente, pela Caixa Econômica Federal. Além disso, se solidarizou com aos clientes e funcionários do banco.

Confira na íntegra:

“O governo federal regulamentou os empréstimos consignados vinculados ao Auxilio Brasil. Embora exista uma vertente de economistas que alerte sobre os riscos para quem contrate esse crédito consignado, já que o benefício assistencial é basicamente destinado para combater a fome, é importante ressaltar que os encargos financeiros para amortização do principal e os juros, poderá agravar o endividamento de famílias que já se encontram em situação de vulnerabilidade.

Por isso é que no cenário atual, onde 78% das famílias brasileiras possuem dívidas, e que 29% não conseguem pagar as contas em dia, as instituições financeiras estão reticentes a conceder o crédito. Bradesco, Santander e Itaú, os maiores bancos privados do país, e o Banco do Brasil não operaram o empréstimo consignado do Auxílio Brasil. Assim, restou apenas a CEF, o único banco público a oferecer a modalidade, porém sem os insumos necessários no atendimento aos clientes.

Paralelamente, ao aumento da demanda pelo empréstimo consignado do Auxílio Emergencial, a Caixa Econômica Federal tem lançado diversos outros produtos, e por consequência aumentado a procura pelos serviços. Para piorar a Caixa cortou os recursos para melhor atender aos clientes, tendo gerado revolta com o tempo de espera para atendimento que em média tem durado mais de três horas. Os funcionários, já totalmente sobrecarregados, e trabalhando em condições precárias têm sido agredidos injustamente. Importante lembrar que desde a pandemia de COVID 19 não há novas contratações. Bom que se saiba, que são os próprios empregados que colocam dinheiro do bolso para comprar café, açúcar, grampos de papel e até papel higiênico. Somos conscientes da gravidade da situação econômica do nosso país, tão pouco estamos aqui para julgar a situação de desespero das famílias mais humildes, e nem fazer uso político disso. Achamos justa a reclamação da população, mas clamamos para que compreendam que a precariedade do atendimento não é de responsabilidade dos funcionários, e sim da direção do banco.

A Caixa Econômica falha em sua responsabilidade social no que diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações das empresas com a sociedade em geral. Pedimos encarecidamente para que os clientes
usem os meios institucionais para registrarem sua insatisfação, e jamais a agressão física ou verbal, que em nada contribui para um mundo melhor.

Nossa solidariedade aos clientes e funcionários da CEF.

Nilton Damião Esperança
Presidente da FETRAF RJ/ES”

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Primeiro Sistema Diretivo da nova diretoria da Fetraf RJ/ES ocorre nesta sexta (7)

Nesta sexta-feira, 7 de outubro, ocorreu o primeiro Sistema Diretivo da nova gestão da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), mandato 2022 a 2026, no auditório da entidade, localizada no Centro do Rio de Janeiro.

Participaram representantes dos sete sindicatos filiados à Fetraf RJ/ES: (Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região, Três Rios e Região).

Confira as fotos:

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Acordo que garante direitos é assinado com o Santander

Nesta terça-feira, 27 de setembro, representantes dos trabalhadores e do Santander assinaram, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico dos empregados do banco – aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária. O acordo tem vigência até 31 de agosto de 2024.

Também foram assinados o ACT do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) e o Termo de Relações Laborais.

Cláudio Merçon (Cacau), diretor do Sindicato dos Bancários do Espírito Santo, representou a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander.

“Esse acordo deve ser valorizado, pois vários direitos foram garantidos. Conseguir avanços num acordo específico de banco privado, numa conjuntura tão adversa, é uma vitória do movimento sindical, sem dúvidas”, avaliou Cacau.

Principais conquistas do acordo

  • Extensão do período de amamentação de nove para 12 meses, podendo ser usufruído pelo pai ou pela mãe;
  • Manutenção do pagamento de PLR e Programa Próprio sem compensação de um pelo outro, como pretendia o banco;
  • Inclusão de uma cláusula de repúdio à violência contra a mulher, onde o banco se compromete em apoiar as bancárias vítimas de violência;
  • Termo de relações laborais para prevenir e coibir o assédio moral e sexual;
  • Reajuste do valor das bolsas de graduação e pós-graduação pelo INPC em 2023 e 2024;
  • Validade do acordo: 1º de setembro de 2022 a 31 de agosto de 2024;
  • PPRS reajustado em 2022 em 8%, que será pago em fevereiro de 2023 em parcela única no valor de R$ 3.355,73;
  • Para 2024, será pago o valor reajustado pelo INPC do período, mais 0,5%;
  • Estão mantidas as faixas de renda do PPRS.

*Com informações da Contraf-CUT

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XIV Congresso Interestadual Ordinário Eleitoral elege nova diretoria da Fetraf RJ/ES

Por decisão unânime, o “XIV Congresso Interestadual Ordinário Eleitoral”, realizado no Hotel Atlântico Business Centro, no Rio de Janeiro, nos dias 19 e 20 de agosto, através das delegadas e delegados representantes de Sindicatos dos Bancários filiados, elegeu a nova direção da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES).

O próximo mandato terá duração de quatro anos: de 2022 a 2026.

Foram eleitas:

– Nova Diretoria Executiva;

– Nova Diretoria do Conselho Fiscal;

– Representantes da Federação nas entidades de Grau Superior (efetivos e suplentes);

– Nova Diretoria da Comissão de Ética.

Além destas definições, foram debatidos critérios de participação nos cargos eletivos da Federação; o papel da Fetraf RJ/ES e de seus dirigentes; e os compromissos a serem assumidos pela nova gestão.

Nilton Damião Esperança foi reeleito como Presidente da entidade.

“Primeiramente, quero destacar a importância da nossa Federação, que representou e representa dois estados na mesas de negociações. A entidade tem uma longa história e jornada, de mais de 60 anos, na luta pelos trabalhadores. Nesses quatro anos, teremos muito trabalho e desafios. Mas acredito que, com nossa união, conseguiremos representar a classe trabalhadora à altura, como sempre. Vamos à luta!”, declarou Nilton Damião.

Confira a relação.

DIRETORIA EXECUTIVA:

Diretor Presidente: NILTON DAMIÃO ESPERANÇA

Diretor Vice-Presidente: PEDRO BATISTA FRAGA HENRIQUES

Diretor Secretário Geral: CLAUDIO MERÇON VIEIRA

Diretor de Patrimônio e Administração: ROGÉRIO DE ALMEIDA SALVADOR

Diretor Geral de Finanças: WAGNER FIGUEIREDO DOS SANTOS

Diretor para Assuntos Jurídicos e Trabalhistas: JOANDERSON GOMES DA SILVA

Diretor de Previdência e Assistência Social: JOSÉ LAÉRCIO PINTO DE OLIVEIRA

Diretor de Imprensa e Divulgação: NEWTON ANDRADE FRANÇA

Diretora de Estudos e Planejamento: RENATA MACEDO SOEIRO

Diretor de Relações Intersindicais: IDELMAR CASAGRANDE

Diretora de Formação Sindical: ELIZABETH PARADELA DA SILVA

Diretora Cultural: BETHANIA FRANCO EMERICK DE ANDRADE MEDEIROS

Diretor para os Bancos Privados: MAX JOSE NEVES BEZERRA

Diretora para os Bancos Estaduais: CLAUDIA GARCIA DE CARVALHO

Diretor para os Bancos Federais: DANILO FUNKE LEME

Diretora de Saúde do Trabalhador: LIZANDRE SOUZA BORGES

Diretora para Questões da Mulher: SANDRA ALZIRA GONÇALVES

Diretor para Ramo Financeiro e Tecnologia do Trabalho: FABRICIO PASSOS COELHO

Diretor Coordenador para a Região Serrana: LUIZ GABRIEL ALMEIDA VELLOSO

Diretor Coordenador para a Região Norte Fluminense: HUDSON JOSÉ LOPES BRETAS

Diretora Coordenadora para a Região Sul Fluminense: FERNANDA DOS SANTOS ATHAYDE

Diretor Coordenador para o Espírito Santo: CARLOS PEREIRA DE ARAUJO

SUPLENTES DA DIRETORIA EXECUTIVA:

ROBERTO FERNANDES DE OLIVEIRA

LEANDRO MAGEVSKY

JOELSON ALVES LACERDA

JOAO VICENTE SOELLA

SÉRGIO MARCIO DE TOLEDO MOURA

FERNANDA BOTELHO DA SILVA

ANTONIO MOREIRA DE FREITAS

LEANDRO AZEREDO DOS SANTOS

JOSIAS MOREIRA DENUCCI

MARCOS ANTÔNIO LEAL FONSECA

WILMA CRISTINA LEAL CONSTANTINO

MARIA APARECIDA NOVAES ASSUMPÇÃO DA SILVA

ADILMA NUNES TAVARES DA SILVA

REINALDO GOMES SILVEIRA

CONSELHO FISCAL:

SOLANGE RIBEIRO VIANA

ALCENDINO ANDERSON DOS SANTOS

FLÁVIO BARBOSA PEREIRA

SUPLÊNCIA DO CONSELHO FISCAL:

CARLA CRISTINA DE AGUIAR BARRA TRUGILHO

PAULO DO NASCIMENTO

DELEGADOS/AS REPRESENTANTES JUNTO A ENTIDADES DE GRAU SUPERIOR:

RICARDO RIOS CRAVO

MARCELO CONDACK DOS SANTOS

DELEGADOS/AS REPRESENTANTES JUNTO A ENTIDADES DE GRAU SUPERIOR:

SERGIO ALEXANDRE GOMES CALHEIROS

MARCELO ALVES RIOS DIAS

COMISSÃO DE ÉTICA:

MÔNICA CRISTINA PAIS DA SILVA

JOSÉ FLÁVIO RIBEIRO FLÔRES

ROBERTO DOMINGOS DE PAULA

RICARDO SANTOS DE SA

HENRIQUE ENGEL WERMELINGER

*Todas as fotos oficiais do Congresso estão disponíveis em um álbum no Facebook da Fetraf RJ/ES