Fenaban sobe proposta: 8,5 % no salário, 9 % no piso e 12,2 % no vale-refeição

Na nona rodada de negociação da Campanha 2014, realizada nesta sexta-feira 3 em São Paulo no quarto dia da greve nacional da categoria, a Fenaban apresentou uma nova proposta ao Comando Nacional dos Bancários, que eleva o índice de reajuste de 7,35 % para 8,5 % (aumento real de 2,02 % ) nos salários e demais verbas salariais, de 8 % para 9 % (2,49 % acima da inflação) nos pisos e 12,2 % no vale-refeição. O Comando está reunido neste momento para avaliar a proposta e tirar.

Os bancos incluirão na Convenção Coletiva o compromisso de que “o monitoramento de resultados ocorra com equilíbrio, respeito e de forma positiva para prevenir conflitos nas relações de trabalho”.

Em relação aos dias parados, a Fenaban propõe compensação de uma hora por dia no período de 15 de outubro a 31 de outubro, para quem trabalha seis horas, e uma hora no período entre 15 de outubro e 7 de novembro, para quem trabalha oito horas.

A proposta é a seguinte:

Reajuste de 8,5 % (2,02 % de aumento real)


Piso portaria após 90 dias – 1.252,38 (9,00 % ou 2,49 % de aumento real)


Piso escritório após 90 dias – R$ 1.796,45 (2,49 % acima da inflação)


Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.426,76 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando reajuste de 8,37 % e 2,37 % de aumento real)


PLR regra básica – 90 % do salário mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93. Se o total ficar abaixo de 5 % do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82


PLR parcela adicional – 2,2 % do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.675,98

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Antecipação da PLR


Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.

Regra básica – 54 % do salário mais fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8 % do lucro líquido – o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional – 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.

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Auxílio-refeição – R$ 26,00 (R$ 572,00 ao mês), reajuste de 12,2 %


Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 431,16


Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 358,82


Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 306,96


Gratificação de compensador de cheques – R$ 139,44


Requalificação profissional – R$ 1.227,00


Auxílio-funeral – R$ 823,30


Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 122.770,20


Ajuda deslocamento noturno – R$ 85,94

Fonte: Contraf-CUT