Em comunicado interno distribuído na última semana, o Santander explica aos funcionários as conquistas da Campanha Nacional dos Bancários e anuncia que paga salários e benefícios reajustados, diferenças e a antecipação da PLR no próximo dia 20. A correspondência informa, ainda, que o demonstrativo com o detalhamento individual estará disponível a partir de sexta-feira, dia 17. O banco também colocou à disposição dos empregados em sua Intranet um material com perguntas e respostas sobre a nova convenção coletiva.
O banco também informa o valor da PLR adicional que será pago este ano. O total individual é de R$ 3.675,98, sendo que a primeira parcela será de R$ 1.409,11. O valor é mais alto que o de 2013, mas a razão não é nada positiva. “Em 2013 o lucro foi maior que a projeção para este ano, mas o adicional foi maior certamente em razão das muitas demissões”, explica Paulo Garcez, representante da Fetraf-RJ/ES na COE/Santander. “Acaba sendo negativo, porque, mesmo ganhando um pouco mais de PLR, os trabalhadores estão enfrentando condições de trabalho muito piores”, pondera o dirigente.
Aditivo
As negociações para o Acordo Aditivo específico do Santander continuam. A ultima reunião foi no dia 14 e não teve um resultado satisfatório. “Um dos maiores problemas é a questão dos exames periódicos. O banco ficou de levar um médico para explicar os procedimentos, e o movimento sindical também levaria um profissional. Nós levamos o nosso médico, mas o banco, não. Foram exibidos depoimentos gravados por bancários de vários estados que são estarrecedores. O banco precisa tratar com seriedade esta questão”, critica Garcez.
Outra discussão que não fluiu foi a do auxilio-educação. “O banco aumentou um pouco o número de bolsas, mantendo o teto de 50 % da mensalidade ou até R$ 442. Mas a concessão do auxílio para segunda graduação está condicionada à sobra de bolsas. Se as 2.500 não forem solicitadas, o que sobrar vai para o funcionário que pretende cursar outra faculdade. Isso não resolve o problema e não estamos dispostos a colocar o tema com estas condições no nosso Aditivo”, relata o sindicalista.
Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES
