Nesta terça-feira, 13 de janeiro de 2026, bancárias e bancários do Itaú aprovaram, através de assembleias remotas, Acordo Coletivo de Trabalho, com vigência de 01 (um) ano, durante o período de 1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026, para reconhecimento do modelo de Teletrabalho, do Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada, da Validação do Ponto, do Regime de Compensação de Horas, da concessão da Bolas Auxílio Estudo, da Gestão Ética na Relação de Trabalho, do Programa de Acolhimento e da Criação da Mesa Bipartite.
Nos Sindicatos dos Bancários da base da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), o acordo foi aprovado por ampla maioria.
Confira:
Angra dos Reis e Região – aprovada por 100%
Baixada Fluminense – aprovada com 94,74%
Espírito Santo – aprovada com 100%
Itaperuna e Região – aprovada com 100%
Macaé e Região – aprovada por 96%
Nova Friburgo e Região – aprovada por 94,44%
Três Rios e Região – aprovada por 100%.
Participaram: empregados representados, sócios e não sócios, que prestam serviço para o Banco Itaú Unibanco S/A; Itaú Unibanco Holding S/A; Banco Itaú Consignado S/A; Financeira Itaú CBD S/A – Crédito, Financiamento e Investimento e Luizacred S/A Sociedade de Crédito, Financiamento e Investimento e Redecard Sociedade de Crédito Direto S/A.
