Categoria: Informativos

Os bancos privados que operam no país fecharam 6.987 postos de trabalho entre janeiro e agosto de 2013, andando na contramão da economia brasileira, que gerou 1,07 milhão de novos empregos no mesmo período. Além dos cortes, o sistema financeiro mantém a rotatividade de mão de obra alta, mecanismo que os bancos usam para reduzir custos.

 

É o que mostra a Pesquisa de Emprego Bancário (PEB) divulgada nesta terça-feira 24 pela Contraf-CUT, que faz o estudo em parceria com o Dieese com base nos dados do Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (Caged), do Ministério do Trabalho.

 

“Mesmo aumentando os lucros e mantendo a mais alta rentabilidade do sistema financeiro internacional, os bancos brasileiros, principalmente os privados, continuam demitindo trabalhadores e empregando a rotatividade para reduzir os salários dos trabalhadores”, critica Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT. “Por isso a categoria incluiu a preservação do emprego, mais contratações e o fim da rotatividade como duas das principais reivindicações da Campanha Nacional de 2013.”

 

Segundo o Caged, os bancos brasileiros contrataram 26.940 bancários entre janeiro e agosto e desligaram 30.314. No total do sistema financeiro, foram fechados 3.374 postos de trabalho. O Caged não discrimina a evolução do emprego por empresa; apenas por setor. A Caixa Econômica Federal apresentou um saldo positivo de 3.357 empregos nos primeiros oito meses do ano. E como o Banco do Brasil manteve o quadro de funcionários estável, fica evidente que os cortes nos postos de trabalho se concentram nos bancos privados.

 

Veja aqui o estudo do Dieese sobre o saldo do emprego bancário.

 

Rotatividade reduz salário e concentra renda

 

A pesquisa Contraf-CUT/Dieese mostra que o salário médio dos admitidos pelos bancos entre janeiro e agosto foi de R$ 2.896,09, contra salário médio de R$ 4.550,64 dos desligados. Ou seja, os trabalhadores que entram no sistema financeiro recebem remuneração 36,4 % inferior à dos que saem. Com isso, os bancos buscam reduzir suas despesas.

 

“Isso explica por que, embora com muita mobilização os bancários tenham conquistado 16,2 % de aumento real no salário e 35,6 % de ganho real no piso salarial desde 2004, a média salarial da categoria diminuiu. Esse é o mais perverso mecanismo de concentração de renda, num país que faz um grande esforço para se tornar menos injusto”, denuncia Carlos Cordeiro.

 

Em dezembro de 2011, último dado da Rais, o salário médio do bancário era 94,5 % do que valia em 2001. Veja aqui gráfico com o comparativo entre a evolução do PIB, do lucro líquido dos cinco maiores bancos e da remuneração média dos bancários.

 

Os 10 % mais ricos no país, segundo estudo do Dieese com base no Censo de 2010, têm renda média mensal 39 vezes maior que a dos 10 % mais pobres. Ou seja, um brasileiro que está na faixa mais pobre da população teria que reunir tudo o que ganha durante 3,3 anos para chegar à renda média mensal de um integrante do grupo mais rico.

 

No sistema financeiro a concentração de renda é ainda maior. No Banco Itaú, por exemplo, os executivos da Diretoria receberam em 2012, em média, R$ 9,05 milhões por ano, o que representa 191,8 vezes o que ganha o bancário do piso. No Santander, os diretores embolsaram R$ 5,62 milhões no ano passado, o que significa 119,2 vezes o salário do caixa. E no Bradesco, que pagou R$ 5,0 milhões no ano a seus executivos, a diferença é de 106,0 vezes.

 

Ou seja, para ganhar a remuneração mensal de um executivo, o Caixa do Itaú tem que trabalhar 16 anos, o caixa do Santander 10 anos e o do Bradesco 9 anos.

 

“A sociedade brasileira mostrou nas recentes manifestações de rua que quer mudança e certamente está de olho na prática dos bancos, de juros e tarifas escorchantes. Queremos transformar o crescimento em desenvolvimento econômico e social. Isso passa por melhoria de salário e mais emprego, o contrário do que os bancos estão fazendo”, comenta Carlos Cordeiro.

 

Fonte: Contraf-CUT

Os bancários de Macaé e Região obtiveram importante vitória nesta quinta-feira. A Justiça do Trabalho negou pedido de liminar para interdito proibitório solicitado pelo Banco Itaú Unibanco. Conforme a decisão da Exma. Sra. Dra. Juíza do Trabalho da Comarca de Macaé, o próprio material reunido pelo banco no pedido de liminar demonstra que a greve transcorre dentro da legalidade, portanto, não justifica o interdito.

Cumpre informar que o departamento Jurídico do SEEB-MR, através do protocolo nº: 0100024 6394/2013, distribuiu um ofício ao Juízo competente, expressando quais eram as verdadeiras intenções dos Bancos: afogar o Poder Judiciário com processos (pois desistem da ação com o término da greve) e reprimir um movimento grevista sério e ordeiro.

Para o presidente do Sindicato, Wagner Figueiredo, esta é uma importante vitória de todos os bancários, reforçando a legalidade da greve, que é direito garantido por lei. “Estamos no nosso direito à livre manifestação. A greve é pacífica, ordeira. Se os bancários estão de braços cruzados é porque os banqueiros se negam a apresentar uma proposta decente, que reconheça o valor do trabalhador, o seu empenho, a sua participação nos lucros exorbitantes que os bancos alcançaram”, frisa.

Fonte: Seeb-Macaé

A contingência do Itaú durante a greve está sendo feita no prédio administrativo do Largo da Cancela, em São Cristóvão, com já aconteceu em outros anos. A novidade é que o transporte de funcionários está sendo feito por helicóptero, um serviço caro e arriscado, dependendo das condições de tempo.

As aeronaves fretadas decolam do heliponto da Lagoa, na Zona Sul, transportando quatro passageiros por vez, a um custo de R$ 3.450 por hora de voo. A saída dos funcionários ao final do expediente é feita pela portaria, já que o transporte aéreo é usado somente na ida, não na volta. O risco é haver problemas devido às condições do tempo. Na manhã desta quarta-feira, por exemplo, ventava muito. Na noite de terça-feira, o último voo não pôde ser feito, devido às más condições.

O piquete foi montado na noite de domingo e flagrou a chegada dos helicópteros em vários horários, já que há setores que funcionam em três turnos. Os voos trazem não só bancários, mas também malotes de documentos, uma vez que no prédio funcionam os setores de conferência de assinaturas e compensação. “Não tem pessoal de limpeza lá dentro e o restaurante que há no prédio não está funcionando. Pela portaria, não entrou ninguém. Não sabemos como estão as condições de trabalho dentro do prédio. É uma irresponsabilidade do Itaú trazer os bancários para cá usando um meio de transporte tão arriscado e mantê-los trabalhando nesta situação”, critica Vera Luiza, diretora do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro.

Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES

A dirigente sindical Mariana Ribeiro foi agredida enquanto participava do piquete no prédio do Teleporto, na região da Cidade Nova, centro do Rio de Janeiro, onde o BB montou uma operação de contingência para burlar a greve. Enquanto faziam o convencimento dos colegas – que sofrem forte assédio moral para furar o movimento grevista – Mariana e mais dois sindicalistas foram abordados agressivamente por um funcionário de outra empresa que tem escritório no edifício. Ao ser interpelado, o homem reagiu, segurando a sindicalista pelos braços e a empurrando.

A confusão atraiu a atenção dos seguranças do prédio, que se envolveram. A polícia foi chamada e todos foram conduzidos à 6ª Delegacia de Polícia, que fica nas proximidades. Mariana registrou ocorrência de lesão corporal contra o homem que a agrediu. A bancária, que ficou com hematomas e arranhões nos braços, fez exame de corpo de delito no IML. “Vamos consultar o Jurídico do sindicato sobre a possibilidade de abrirmos processo contra o agressor”, informou Mariana.

Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES

A CUT-RJ e o Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro convocam todos os trabalhadores e sindicalistas do estado para uma grande caminhada pelo centro da capital contra o PL 4330 da terceirização. O ato será nesta terça-feira, dia 24, a partir das 17h.

 

 

Caminhada contra o PL 4330
24 de setembro – terça-feira
Concentração às 17h
Candelária

Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES

Nos bancos privados, já é comum. Mas o BB de Campos passou a adotar práticas antissindicais que têm prejudicado o movimento grevista.

Este ano, mais de uma vez bancários do BB jogaram o carro contra sindicalistas para forçar a entrada na garagem do edifício onde funciona a principal agência do banco. O gestor da unidade chegou a chamar a polícia militar para tentar desmontar o piquete. Mas, quando a PM chegou, o gerente não quis descer e os policiais foram embora. Este gerente também chamou um oficial de cartório para registrar ata notarial relatando as atividades do piquete. “Se fosse nos bancos privados, nós nem acharíamos estranho, já estamos acostumados. Mas num banco público este tipo de atitude não tem cabimento”, critica Hugo Diniz, presidente do sindicato.

A prática de fazer registrar em cartório a atuação dos sindicalistas durante a greve já não é novidade em Campos. “No Bradesco, no Itaú, no Santander isso acontece sempre. Mas nunca tivemos problemas, porque nosso piquete não comete excessos. O oficial chega, relata que há sindicalistas fazendo convencimento, mas não há obstrução de entrada, e vai embora”, informa Diniz.

O assédio moral sobre os bancários é grande e o constrangimento para que os trabalhadores furem a greve é feito de várias formas, inclusive incitando-os contra a direção do sindicato. É preciso instruir os bancários a procurarem os sindicalistas para denunciar estas práticas.

Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES

Uma militante do movimento estudantil que fazia o apoio num piquete na agência da Caixa em Duque de Caxias foi agredida na manhã desta quinta-feira, primeiro dia da greve dos bancários. A jovem universitária tentou argumentar com a gerente da agência e alguns comissionados que insistiram em furar a greve e pediu que aguardassem a chegada de diretores do sindicato que estavam numa agência próxima.

Mas os empregados não quiseram esperar e decidiram afastar a piqueteira do local à força. Enquanto ela falava com a gerente, outra mulher a segurou por trás e puxou seu braço, afastando-a. A jovem ficou com os braços arranhados e muito assustada.

A insistência em entrar para bater o ponto tem sido comum entre alguns funcionários de bancos públicos nos últimos anos, principalmente da área comercial. Eles ficam dentro da agência fazendo negócios, batendo metas, e não precisam compensar dias parados depois da greve. Mas as agências ficam fechadas e não há atendimento à população. “A Caixa e o BB são bancos públicos, sua principal função é prestar serviços ao povo. Principalmente a Caixa, que é o banco que faz os pagamentos dos programas do governo como FGTS, Seguro-Desemprego e Bolsa-Família. O funcionário que trabalha durante a greve fazendo negócios só atende o cliente de alta renda, enquanto a maioria fica sem o serviço. Se o bancário bate o ponto, mas não atende, o banco não é pressionado, mas a população é prejudicada”, pondera Luiz Ricardo Maggi, representante da Fetraf-RJ/ES na CEE-Caixa.

Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES

O Projeto de Lei 3213/2010, dos deputados estaduais Gilberto Palmares (PT-RJ) e Edson Albertassi (PMDB-RJ) prevê que os antigos funcionários do Banerj, que sacaram suas reservas de poupança, possam recuperar seus direitos previdenciários, mediante a devolução com a devida correção monetária dos recursos recebidos.

 

De 2010 para cá, muitas gestões foram feitas em busca de apoio para que o projeto vire lei. Durante o ato público realizado em frente ao Palácio Guanabara um grupo formado por entidades do setor bancário como o Sindicato, Fetraf , Contraf, Abanerj e Afber, encaminhou um pedido de audiência com o governador Sérgio Cabral, para tratar do PL 3213/2010. O ofício foi entregue ao chefe do gabinete da Casa Civil, Artur Bastos e a audiência, enfim, foi realizada na quarta-feira (18).

 

Na presença dos sindicalistas Ronald Carvalhosa e Vera Luiza (Sindicato), Antonio Leite (Fetraf), Germínio Ribeiro Filho (Abanaerj), Deyse Rêgo (Afber) e o deputado Gilberto Palmares, o governador Sérgio Cabral considerou que o projeto atende aos princípios de razoabilidade e faz justiça aos trabalhadores aos quais se refere.

 

O governador disse também que vai dar seu parecer favorável ao projeto e encaminhá-lo imediatamente para a análise técnica e jurídica da Procuradoria Geral do Estado (PGE).

Fonte: Seeb-Rio