300 PESSOAS DEBATEM NOVO PLANO DAFUNCEF

O Seminário sobre o novo plano da Funcef reuniu ontem cerca de 300 pessoas. Estiveram presentes os sindicatos de Angra dos Reis, Macaé, Niterói, Petrópolis e Sul Fluminense. A diretora Leonice Costa representou a Federação.

Estiveram presentes o Sr. José Carlos Alonso, presidente da Fenae e membro do Conselho Deliberativo da Funcef, e o superintendente institucional da Caixa, Sr. José Domingos Vargas. O Sr. Geraldo Aparecido da Silva, gerente de controle de risco da Funcef expôs o novo plano.

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RÁPIDAS

à O Seeb MT realizará no dia 19 de novembro o Seminário Assédio Moral no Trabalho (palestrante: Margarida Barreto, Dra em Psicologia Social). Serão abordados os seguintes temas: a identificação do assédio moral, o combate e a necessidade dos trabalhadores denunciarem os casos ocorridos no ambiente de trabalho.


à Os balanços do terceiro trimestre mostraram que não há crise para os grandes bancos privados do país. Os lucros bateram todos os recordes e a rentabilidade não pára de crescer. O lucro líquido do Bradesco, Itaú, Unibanco e Santander Banespa juntos foi de R$ 10,5 bilhões (43,4% maior que no mesmo período de 2004).


à O 13° salário esse ano vai representar aproximadamente 2,4% do PIB. É uma injeção de R$ 46 bilhões na economia. 41,9% dos 56,4 milhões de brasileiros que devem ser beneficiados são aposentados, 55% são trabalhadores do mercado formal e 3,1% empregados domésticos.


à A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) aprovou, por aclamação, no último dia 9, o projeto que institui o Estatuto da Igualdade Racial (PLS nº 213/03). A intenção é que a lei seja sancionada no Dia Nacional da Consciência Negra (20 de novembro).

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SOCIEDADE CIVIL, DEMOCRACIA E DESENVOLVIMENTO

O seminário “Sociedade civil, democracia e desenvolvimento: velhos modelos e novos caminhos” pretende ampliar o debate sobre as dinâmicas inovadoras de participação e transformação social em curso no Brasil. As questões e os desafios do novo cenário brasileiro serão debatidos com líderes sociais e comunitários, formadores de opinião, acadêmicos, empresários e políticos. Dia 21 de novembro no Rio Othon Palace (Av. Atlântica, 3264, Copacabana). Solicite ficha de inscrição pelo telefone (21) 3874-5544 ou pelo e-mail [email protected]

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SEMINÁRIO “DIÁLOGOS SOBRE POBREZA E DESIGUALDADES”

O evento reunirá especialistas de Brasil, Estados Unidos, Jamaica, Uruguai, Haiti, Guatemala, Venezuela, Honduras e Equador para apresentar novas pesquisas e um panorama atualizado dos indicadores, cenários e desafios relativos ao combate à pobreza, à exclusão social e às desigualdades. Dias 23 e 24 de novembro no Hotel Flórida (Rua Ferreira Viana, 69, Flamengo). Informações pelo telefone (21) 8136-4547 e inscrições pelo e-mail [email protected]

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CURSO DE FORMAÇÃO DA CUT

Estão abertas as inscrições do Curso de Formação para os Funcionários de sindicatos filiados à CUT, dirigentes novos e líderes populares. As inscrições, que custam R$ 25,00 podem ser feitas até o dia 22/11/2005.

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Dia “D” DE COMBATE À DENGUE

Sábado será o Dia Nacional de Mobilização Contra a Dengue, uma doença grave, que pode levar a internações e até à morte, que atingiu de janeiro a agosto desse ano mais de 158 mil pessoas no país (um aumento de 70% em relação a 2004). Mais informações no Disque-Saúde: 0800-61-1997.

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SINDICALISTAS BARRADOS EM AGÊNCIAS NO RIO E EM SÃO PAULO

Os guardas das agências bancárias estão sendo orientados a impedir o contato dos dirigentes sindicais com os funcionários. Na última sexta-feira, um dirigente do Sindicato do Rio foi impedido de entrar em uma agência da Caixa e ameaçado pelo segurança.

Na semana passada, em São Paulo, sindicalistas foram impedidos, no Unibanco, de levar informações aos bancários a respeito das negociações permanentes. A diretoria do banco determinou ainda que reuniões ou “qualquer contato” entre dirigentes sindicais e os bancários terão que ser previamente comunicados.

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NEGOCIAÇÃO ESPECÍFICA COM O ITAÚ

Será no dia 22 a reunião para debater as reivindicações específicas dos funcionários. A pauta, definida no 1º Encontro de Bancos Privados e ratificada em reunião da Comissão de Organização dos Empregados do Itaú, inclui o Programa Agir, melhorias na Participação nos Lucros e Resultados, Previdência Complementar e auxílio-educação. Os bancários defendem também a distribuição linear de 5% do lucro líquido do banco.

O caso dos funcionários da Taií Promotora de crédito já provocou paralisações no Rio. Depois de duas reuniões com o banco para debater a situação, a expectativa é de que na reunião da próxima terça-feira se concretizem políticas para que esses funcionários sejam enquadrados nas normas sindicais como financiários e tenham seus direitos respeitados.

A COE terá reunião na segunda-feira (21), às 9h, na sede da CNB, em São Paulo, para definir as estratégias para a reunião do dia seguinte.

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II ENCONTRO DE DIRIGENTES ELEITOS DA ANAPAR

O encontro acontecerá nos dias 8 e 9 de dezembro, no Rio de Janeiro, e dará continuidade ao primeiro, que foi realizado em abril. De acordo com o compromisso assumido pela Anapar em abril, serão debatidos temas conjunturais de previdência pública e complementar e também definidos posicionamentos e linhas estratégicas de atuação dos representantes eleitos pelos participantes nas entidades de previdência. O encontro será coordenado pelo diretor da Federação, Sérgio Farias, membro do Conselho Deliberativo da Anapar e coordenador da Regional Rio.

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TERCEIRIZADOS DA CEF DEMITIDOS

A Prodatec prestava serviços de digitação para a gerência de Fundo de Garantia da Caixa Econômica Federal (CEF). Os funcionários terceirizados só souberam da falência da empresa esse mês, quando não receberam seus salários. O Sindicato de São Paulo, Osasco e Região colocou assistência jurídica à disposição desses funcionários.


Será aberta uma conta-corrente para que os funcionários da Caixa possam colaborar e estão sendo realizadas atividades de mobilização em São Paulo, como a feira de solidariedade, hoje, onde serão serão vendidos produtos para criar um fundo que mantenha os trabalhadores enquanto a situação não se resolver.

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