Categoria: Notícias dos Sindicatos

Em reunião na Gepes/BB nesta segunda-feira, 27, a direção do Sindicato dos Bancários de Petrópolis ouviu do gerente regional Esaú Borba o compromisso de as passar informações e as demandas dos sindicalistas à Diren, diretoria que está responsável pelas mudanças na dotação de funcionários.

A reunião foi marcada a pedido da Gepes depois que o sindicato paralisou por 24 horas a agência Cidade Imperial, no centro de Petrópolis, (veja matéria aqui) em protesto contra a redução de dotação. A unidade recebeu uma grande carteira de Pessoa Jurídica e teve aumento de apenas dois funcionários em seu quadro. Mas um deles, um escriturário, foi colocado como excedente depois que o BB decidiu reduzir o número de trabalhadores por local.

Embora o bancário não tenha sido demitido, sua posição como excedente o põe em risco de ser transferido a qualquer momento. “Esaú Borba garantiu que os bancários não precisam se preocupar com essa possibilidade, mas não é este o problema. As agências já estão com número reduzido de funcionários, o que prejudica o atendimento e provoca sobrecarga de trabalho. Se um bancário se aposentar, a unidade fica com menos bancários ainda. O mesmo acontece quando alguém tira férias ou se afasta por licença-maternidade ou por problemas de saúde”, critica Marcos Alvarenga, funcionário do BB e presidente do Sindicato dos Bancários de Petrópolis.

O BB começou a reduzir a dotação das agências em resposta a uma determinação do DEST – Departamento de Controle das Estatais publicada em dezembro de 2015. O órgão determinou que o número de empregados em todas as empresas públicas na ocasião da publicação seja mantido até segunda ordem. Além de não convocar concursados aprovados, o banco está reduzindo a dotação, certamente para aproveitar os funcionários que estão sendo atingidos pelas reestruturações em áreas-meio. “Somos contra a readequação das dotações, mas, se for mesmo necessário fazer, que seja nas agências maiores, onde há mais empregados, para que as unidades com poucos bancários não fiquem numa situação tão difícil”, opina Alvarenga.

A agência Cidade Imperial do Banco do Brasil, no centro de Petrópolis, não funcionou nesta sexta-feira, dia 17. A agência foi paralisada pelo Sindicato dos Bancários em protesto contra a redução de dotação da agência, que perdeu um escriturário. Com a extinção da vaga, a unidade passou a ter somente 11 funcionários.

A medida faz parte de uma determinação do BB de readequar as dotações de suas unidades em todo o país. Infelizmente, na grande maioria das agências onde a dotação foi alterada tiveram redução do número de funcionários. Na base de Petrópolis, houve três reduções em três agências: Itaipava, Imperador e Cidade Imperial.

Essas reduções nos números de funcionários nas agências do Banco do Brasil vão na contramão do lucro e do constante crescimento do banco. Apenas nos três primeiros meses de 2016, o BB lucrou R$ 2,359 bilhões. No ano passado o banco lucrou R$ 14,4 bilhões, uma média de R$ 1,2 bilhões ao mês. O Banco do Brasil é o maior banco do país, com ativos superando a cifra de 1,5 trilhões de Reais.

Mais ou menos?

A readequação envolve também a criação de agências Estilo exclusivas para os clientes de alta renda. Uma unidade deste segmento deveria ser inaugurada em Petrópolis em agosto de 2016, mas, depois de quase um ano de obras, com pagamento de um aluguel de R$ 80 mil mensais, a agência pode não ser inaugurada. “Se o banco pode pagar um valor tão alto para alugar um imóvel por quase um ano e depois desistir da abertura da unidade, não é o salário de um escriturário que vai provocar prejuízos irrecuperáveis”, critica Marcos Alvarenga, funcionário do banco e presidente do SindBancários Petrópolis.

O escriturário não será demitido, mas está como quadro excedente da agência e pode ser transferido para outro local de trabalho a qualquer momento. O problema é que a unidade recebeu no início deste ano uma carteira de Pessoa Jurídica, o que provoca aumento da demanda por serviços. Na ocasião, a dotação aumentou em duas vagas, mas, agora, uma foi eliminada. “É muito trabalho para pouca gente. O banco diz que a agência ganhou dois funcionários, mas o que houve mesmo foi aumento de trabalho. O aumento de dotação que aconteceu há alguns meses foi proporcionalmente menor que o incremento da carteira”, esclarece o dirigente.

Para Alvarenga, os resultados positivos que o BB vem obtendo são motivo mais que suficiente para que o banco passe a adotar uma política de contratação de funcionários, ajudando a diminuir o desemprego no Brasil. Com novas contratações, será possível também reduzir a sobrecarga de trabalho que sofrem os atuais funcionários e melhorar a agilidade e qualidade no atendimento aos clientes e usuários. “Há milhares de pessoas aprovadas em concursos esperando uma oportunidade que nunca chega. É inaceitável que uma instituição sólida, lucrativa e centenária como o Banco do Brasil aja desta forma. O banco tem obtido lucros recordes a cada ano, mas insiste em não reconhecer e valorizar o trabalho de seus funcionários. E ainda precariza o atendimento aos clientes, que perdem horas preciosas de suas vidas numa fila”, acrescentou o sindicalista.

 

Na manhã desta terça-feira, 31, dois sindicatos da base da Fetraf-RJ/ES fizeram atividades em agências. Em Nova Friburgo, a manifestação foi no HSBC e no Sul Fluminense, no Bradesco.

No HSBC de Friburgo foi feita panfletagem e corpo-a-corpo com bancários e usuários do banco, como parte das atividades do Dia Nacional de Lutas.

No Bradesco de Barra Mansa houve retardamento da abertura da unidade, com reunião com os funcionários para esclarecer dúvidas quanto à fusão com o HSBC. Mas o motivo do protesto foi a dispensa de mais um funcionário, ocorrida na última sexta-feira. O Bradesco vem demitindo muito desde o início do ano e os sindicatos de todo o país estão fazendo uma campanha contra as demissões.

O Departamento Jurídico do Sindicato dos Bancários de Campos dos Goytacazes (RJ) começa a semana com mais uma reintegração em sua base. O retorno da bancária Cristina Maria Campista de Souza Alves Barcellos as suas atividades, aconteceu na manhã de hoje 17/05, por força de decisão judicial do MM. Juiz Claudio Aurélio Azevedo Freitas da 3ª vara do trabalho de Campos.

A trabalhadora foi vítima de mais uma demissão injusta cometida pelo Banco Itaú, já que era portadora de doença ocupacional. A funcionária havia sido desligada no dia 17/04/2015 e de imediato procurou o Sindicato que prontamente iniciou os procedimentos para a ação jurídica que permitiu a correção de mais uma demissão injusta e pior como sempre ignorando os amparos legais dos lesionados.

Na decisão do MM. Juiz, Cristina, além da imediata reintegração, determinou o pagamento dos salários vencidos e vincendos e demais vantagens inerentes ao cargo ocupado, a partir do dia de sua demissão, enquanto ela for portadora de doença ocupacional. Mais uma vez O sindicato de Campos obtém uma importante vitória em sua base e a reparação de mais uma injustiça perversa cometida pelos Bancos.

Em tempo: o dirigente sindical Paulo Robeson, do BMB, demitido por conta do fechamento da agência do banco no município de Campos, já foi reintegrado.

 

 

Fonte: Sbtraf-Campos

Cerca de 30 demissões. Esse é o saldo do primeiro trimestre do banco Bradesco na base de atuação do Sindicato dos Bancários de Niterói e região. Em protesto contra as dispensas, a direção do Sindicato lacrou a agência Bradesco Centro Niterói, a maior da região, que fica localizada na Avenida Amaral Peixoto, ponto comercial nervoso da cidade, para dar um recado ao banco de que não vai admitir novas demissões imotivadas. Mesmo com lucro superior a R$ 4 bilhões somente em 2016, o patrocinador das Olimpíadas do Rio de Janeiro segue demitindo sem justificativas e diminuindo o quadro de funcionários.

No 1º trimestre de 2016, o banco Bradesco obteve lucro líquido contábil de R$ 4,121 bilhões. De acordo com análise feita pela subseção do Dieese, na Contraf-CUT, o lucro líquido ajustado de R$ 4,113 bilhões, teve queda de 3,8% em relação ao mesmo período de 2015.

A holding encerrou março de 2016 com 91.395 empregados, com redução de 3.581 postos de trabalho em relação a março de 2015. Foram fechadas 152 agências no período. De janeiro a março deste ano, o Bradesco cortou 1.466 postos de trabalho em todo o Brasil.

“É inadmissível que um banco do porte do Bradesco, o segundo maior do país, demita tantos funcionários. Mesmo em tempos de crise econômica os bancos lucraram alto. Não se justificam as demissões. Elas precarizam o atendimento aos clientes, aumentam a pressão em cima daqueles bancários que ficam, aumentam os assédios e provocam doenças psicológicas e físicas nos trabalhadores. Estamos hoje mostrando à categoria que vamos defender sempre o emprego e as melhores condições de trabalho”, avalia Luis Cláudio Caju, presidente do Sindicato.

A paralisação é de 24 horas. Não haverá atendimento interno na agência nem nos caixas eletrônicos.

 

 

Fonte: Seeb-Niterói

Depois de mais de 35 anos de atuação em Campos, o BMB fechou sua agência na cidade, que era também a única no interior do Estado do Rio de Janeiro. Foram demitidos 18 funcionários, inclusive um dirigente sindical da Contraf-CUT.

O BMB vem reduzindo o número de agências nos últimos anos e, com o fechamento da agência de Campos, terá somente unidades na capital. Hugo Diniz, presidente do Sbtraf Campos, critica a atitude do banco: “A demissão é uma falta de respeito para com os clientes, a população de Campos, do Estado do Rio de Janeiro e até com a própria Contraf-CUt.” O diretor do departamento jurídico do sindicato, Reynaldo Pessanha, vai além: “Agindo desta maneira, o BMB questiona o poder de representação da Contraf-CUT, na medida em que não respeita a estabilidade conferida legitimamente ao dirigente.”

O Sindicato estará traçando nas próximas horas as estratégias de luta política e jurídica para reverter as demissões e manter a resistência dos trabalhadores e trabalhadoras afetados.

 

Fonte: da Redação, com informações de Sbtraf-Campos

A principal agência do Bradesco em Nova Iguaçu foi palco de um protesto realizado pelo Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense na última quarta-feira, dia 27. O número de demissões em 2016 está muito acima da média da região: foram 27 desde janeiro, sendo 14 nos últimos 30 dias, em 31 unidades. Além das dispensas, tem havido muito assédio moral e metas cada vez mais abusivas sob a gestão do diretor regional, que fica lotado na unidade onde foi realizada a atividade.

As reclamações sobre a conduta do regional têm sido muitas e as demissões estão tornando o ambiente de trabalho cada vez mais pesado. Entre os demitidos, alguns são funcionários transferidos de áreas-meio que tiveram serviços encerrados, enxugados ou transferidos para outras praças. Há também bancários com muitos anos de banco e prestes a se aposentar.

Algumas das dispensas poderão ser revistas, já que há pessoas com doença ocupacional entre os dispensados. “Fizemos uma manifestação forte, denunciando as práticas do Bradesco que o regional está implementando. Esperamos que o executivo mude de atitude porque como está, não pode ficar”, relatou Pedro Batista, funcionário do Bradesco e coordenador-geral do Seeb-Baixada.

O Sindicato dos Bancários de Itaperuna realiza no próximo dia 27 a palestra “Reestruturação da CEF e desafios das empresas públicas diante do atual quadro político nacional”. Os palestrantes serão Rita Lima, diretora do Seeb-ES e membro do Comitê em Defesa das Estatais; Idelmar Casagrande, diretor do Seeb-ES e da Fetraf-RJ/ES e membro da executiva nacional da Intersindical; e Nilton Damião Esperança, presidente da Fetraf-RJ/ES e do Seeb-Três Rios e membro efetivo do Comando Nacional dos Bancários.

O evento será realizado dia 27, às 19h, no Salão de Reuniões do Edifício Rotary (Av. Cardoso Moreira, 193 / 7º andar – Centro, Itaperuna).

A semana termina com mais uma reintegração em Campos dos Goytacazes RJ, na manhã desta sexta feira, 22. Desta vez, a reintegrada foi Lilian da Silva Azevedo, funcionária do Banco Itaú.

A bancária havia sido demitida em novembro de 2015. Ao procurar o Departamento Jurídico do Sindicato, apresentou laudos médicos que apontavam lesões provenientes e compatíveis com a atividade laboral desenvolvida.

Os laudos médicos apresentados por Lilian foram suficientes para que a juíza Fernanda Stipp, titular da 4ª Vara do Trabalho em Campos dos Goytacazes (RJ), concedesse liminar determinando a sua reintegração.

A diretora do Sindicato Nilce Jóia ressalta a importância dos bancários e bancárias cuidarem da saúde. “Os exames médicos em dia facilitam, e muito, o trabalho dos advogados neste tipo de Ação, portanto, é importante que cada bancário e bancária façam periodicamente exames médicos”, destaca a sindicalista.

 

Fonte: Sbtraf-Campos

O Sindicato dos Bancários de Teresópolis convida para a palestra “Em briga de marido e mulher o Estado deve meter a colher”. A violência doméstica e familiar é tema do livro de mesmo nome da Professora Doutora Luciene Medeiros, que também é conselheira do CMDM de Duque de Caxias.

O evento acontece no próximo dia 27, às 14h, na sede do Seeb-Teresópolis (Travessa Ranulfo Féo, 36 – cobertura, 05 e 06 – Edifício Túlio Spector – Vázea – Teresópolis).

Para quem se interessar, o livro estará à venda durante o evento.