Categoria: Notícias da Federação

Já estão abertas as inscrições para o 1º Festival de Música Contraf-CUT. O evento, criado para valorizar talentos do ramo financeiro, será totalmente online e premiações de R$ 5 mil a R$ 500, do primeiro ao quinto colocados.

O prazo de inscrições é até o dia 12 de maio. O candidato ou candidata deve ler todo o regulamento, além de enviar um link do YouTube com o trabalho pelo qual irá competir.

Clique aqui para acessar o formulário e aqui para o regulamento.

“É importante respeitar a regra de ser um trabalho totalmente autoral e sem conteúdos impróprios para publicação em redes sociais, racistas, homofóbicos ou com qualquer tipo de ofensa a algum grupo ou gênero”, explica o secretário de Cultura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Carlos Damarindo, o Carlão.

Premiação

Os finalistas serão contemplados com os prêmios de R$ 5 mil, R$ 3 mil, R$ 1 mil, no caso dos três primeiros colocados, respectivamente, e R$ 500 para o quarto e quinto colocados.

“Além dos prêmios, os artistas terão a oportunidade de ver seu trabalho nas redes sociais da Contraf-CUT, contribuindo para a valorização e o incentivo da cultura no meio dos trabalhadores do ramo financeiro”, avalia Carlão.

Fique de olho nas datas

22/03 – Início das inscrições por meio de formulário que será divulgado no site e redes sociais da Contraf-CUT
12/05 – Encerramento das inscrições
20/05 – Publicação dos cinco selecionados
21/05 até 28/05 – Período para a votação popular
29/05 – Divulgação dos três vencedores e entrega dos prêmios.

Fonte: Contraf-CUT

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, participou nestes dias 20 e 21 de março, em São Paulo, do Seminário Nacional de Organização do Ramo Financeiro – Aspectos Jurídicos, realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Financeiro (Contraf-CUT), por meio de sua Secretaria Nacional de Organização do Ramo Financeiro e em conjunto com a Secretaria de Assuntos Jurídicos.

O seminário ocorreu no auditório da Contraf-CUT.

Pela Federação, estiveram presentes os diretores Nilton Damião Esperança, Max Bezerra, Wagner Figueiredo dos Santos, Joanderson Gomes, Luiz Gabriel Veloso, Renata Soeiro, Pedro Batista, Roberto Domingos e Ricardo Santos de Sá.

O objetivo do evento, além da atualização dos dados setoriais, é prosseguir com o mapeamento nacional e a identificação das empresas e dos trabalhadores que compõem o ramo financeiro, com abordagem jurídica das possibilidades operacionais para auxiliar no trabalho sindical e no fortalecimento da representação.

O economista do Dieese Gustavo Cavarzan apresentou o quadro atual do ramo financeiro; o dirigente da CUT Nacional Eduardo Guterra tratou da organização do movimento sindical como um todo, por ramos de atividades; Ivone Colombo trouxe detalhes do caso de Rondônia, onde o ramo financeiro tem alto índice de sindicalização; e o professor-doutor Marcello Rodrigues de Azevedo, aposentado do Banco do Brasil, traçou um panorama da luta da categoria bancária desde a Constituição Federal de 1988.

Na parte jurídica, especificamente, o assessor jurídico da Central Única dos Trabalhadores (CUT), José Eymard, tratou dos desafios da legislação brasileira para a organização do ramo financeiro. O advogado citou como referência a trajetória exitosa de organização da Contraf-CUT, que deve servir de exemplo para a missão da construção do ramo financeiro. Também falaram o assessor jurídico da Contraf-CUT, Jefferson Oliveira, e a assessora jurídica do Seeb-SP, Cynthia Valente, que abordou o tema da sindicalização parceira.

O que disseram os participantes:

“Em nome da Fetraf RJ/ES, quero parabenizar a Contraf-CUT pela iniciativa desse seminário, onde podemos levar, para os nossos sindicatos, discussões e propostas de ações para uma realidade financeira atual. É de suma importância.”, declarou Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação e do Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região.

Pedro Batista, Vice-Presidente da Fetraf RJ/ES e Coordenaddor Geral do Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, comentou: “não tenho dúvidas em afirmar que este seminário nos deixa de frente para uma realidade muito difícil, onde teremos que buscar novos caminhos.”

Para Wagner Figueiredo, Diretor Geral de Finanças da Fetraf RJ/ES e Diretor do Sindicato dos Bancários de Macaé e Região, “foram dois dias proveitosos de palestras e debates, com objetivo de estender aos trabalhadores do ramo financeiro os mesmos benefícios que os bancários já possuem.”

Luiz Gabriel Velloso, Diretor Coordenador para a Região Serrana da Fetraf RJ/ES e Presidente do Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, declarou: “O tema abordado nesses dois dias foram muito importantes para buscarmos as estratégias para representação desses trabalhadores e trabalhadoras do Ramo Financeiro.”

“É um tema importantíssimo, e de grande relevância para o ramo financeiro, temos que buscar a representação desses trabalhadores e por consequência buscar melhores condições de trabalho, pois as cooperativas, fintechs, bancos digitais não possuem ninguém que defendam seus interesses junto ao patronato.”, também comentou o Diretor para Assuntos Jurídicos e Trabalhistas da Fetraf RJ/ES e Vice-Presidente do Sindicato dos Bancários de Itaperuna e Região, Joanderson Gomes.

Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), se reuniu com representantes do Banco Santander, nesta quinta-feira, 21 de março, em São Paulo, para tratarem de assuntos e pendências dos Sindicatos dos Bancários filiados à entidade.

Fabiana Ribeiro (Head de Relações Trabalhistas e Sindicais) e Marcelo Couto (Head de Relações Trabalhistas e Sindicais) estiveram presentes pelo banco.

Marcelo, que irá substituir Fabiana nas Relações Sindicais do Santander, foi apresentado e se comprometeu que irá providenciar uma data para ir à Fetraf RJ/ES, ocasião em que se apresentará, também, aos Sindicatos de base da Federação, para dar continuidade às reuniões que estão sendo realizadas com os representantes dos bancos, e para que seja mantida a parceria que sempre houve de ambas as partes.

“Vamos, juntos, tratar as pautas necessárias para uma relação de confiança e diálogo sempre.”, declarou Marcelo Couto.

Nessas reuniões, os sindicatos podem apresentar, caso haja, seus problemas, solicitações específicas de suas regiões, para que se encontre soluções em conjunto.

“Agradeço a Fabiana pela parceria de sempre e por apresentar o novo Relações Sindicais, Marcelo. Isso garante a manutenção do diálogo entre o banco e o movimento sindical.”, comentou Nilton Damião.

Nesta quarta-feira, 20 de março, Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) se reuniu com Silvia Eduara Cavalheiro, Gerente Departamental de Recursos Humanos do Banco Bradesco, em São Paulo.

No encontro, Nilton Damião entregou um documento com todas as demandas e reivindicações dos Sindicatos dos Bancários que a Federação representa (Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região), em relação ao Saúde e Dental Bradesco, com a promessa da Gerente Departamental de entregar, cobrar e fiscalizar soluções do Plano de Saúde.

Outras reivindicações já haviam sido debatidas no auditório da Fetraf RJ/ES, no Centro Rio de Janeiro, no último dia 6 de março, como: Metas abusivas, assédio moral, ranking de produção, atendimento, saúde dos trabalhadores, demissões, fechamento de agências, entre outras.

Também foram entregues demandas específicas das regiões de cada Sindicato.

“Como sempre, Eduara se mostrou disposta a receber e resolver as demandas de nossa Federação. Na conversa, ela já mostrou que algumas demandas foram resolvidas e outras estão no caminho. Todos nós queremos que as trabalhadoras e os trabalhadores bancários possam trabalhar de uma forma saudável e segura. Todos ganham com isso. Nosso agradecimento, mais uma vez.”, comentou Nilton Damião Esperança.

Após a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), através de ofícios entregues nos dias 5, 6 e 7 de março, solicitar que os bancos forneçam a vacina contra a dengue (QDenga) para bancários e bancárias dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, o assunto também foi tema, posteriormente, na reunião da mesa bipartite de saúde entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), no último dia 14 de março, em São Paulo.

Lizandre Souza Borges, Diretora de Saúde do Trabalhador da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, esteve presente na reunião e reforçou que as vacinas também foram solicitadas ao Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) e ao Bandes (Banco de Desenvolvimento do Estado do Espírito Santo).

Além de solicitar a vacina da dengue, a Fetraf RJ/ES também pediu que a Febraban (Federação Brasileira de Bancos) antecipe a vacinação da gripe para funcionárias e funcionários dos bancos Itaú, Bradesco, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil.

O Santander já havia anunciado que faria campanha de vacinação contra a gripe para todas suas funcionárias e funcionários.

A preocupação do Movimento Sindical é, além do aumento dos casos de dengue, com o aumento de casos de Covid-19.

Os representantes do movimento sindical relataram a realidade das bases nas mais variadas partes do Brasil e apresentaram a necessidade de divulgação dos protocolos de prevenção e de ação em casos de sintomas.

Também cobraram controle dos ambientes de trabalho, para mantê-los saudáveis, a fim de evitar a proliferação das doenças.

Os bancos se comprometeram a se reunir para estudar métodos de prevenção comum, até que existam vacinas disponíveis para a venda.

“Pedimos e solicitamos a compreensão e, principalmente, o comprometimento dos bancos, já que a saúde do trabalhador e da trabalhadora é inegociável.”, declarou o Presidente da Fetraf RJ/ES, Nilton Damião Esperança.

A Faculdade 28 de Agosto está com inscrições abertas para quatro novas turmas do curso Paternidade Responsável e Relações Compartilhadas, para os meses de abril, junho, agosto e outubro. As atividades são todas online, com transmissão ao vivo, de forma a permitir a interação entre alunos e professores, num ambiente favorável para troca de experiências entre os participantes.

O programa é voltado à orientação de mães e pais bancários, com os aspectos fundamentais para a construção de uma boa relação familiar. Desenhado com conteúdo interdisciplinar, o curso recebe avaliação positiva de seus alunos desde a criação, há seis anos.

A proposta é oferecer uma reflexão sobre a paternidade e a maternidade no mundo contemporâneo. São abordados pontos como o momento na vida do pai, os desafios para a família com a chegada do novo integrante, depressão pós-parto e o respeito à condição biológica e psicológica da mulher.

Os alunos também aprendem a trocar fralda, colocar a criança para dormir, executar manobra de desengasgo e cuidados pós-mamada, entre outros assuntos que auxiliarão a desmistificar o dia a dia com o bebê. Também são estudados conceitos pedagógicos novos e antigos, educação para igualdade e a função paterna nesse contexto.

Licença paternidade de 20 dias

O curso é um pré-requisito para o bancário gozar da licença-paternidade ampliada, de 20 dias, ao se tornar pai. Esse é um direito conquistado pelas representações sindicais junto aos bancos, incluído na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária.

Desconto para Contraf-CUT

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) tem um convênio com a Faculdade 28 de Agosto, que garante desconto na taxa para todos os sindicalizados em entidades sindicais bancárias filiadas.

Companheiras e companheiros de bancários, bem como profissionais de outros ramos, também podem fazer o curso, mas a licença-paternidade ampliada não é regra para todos os setores. O preço regular é de R$ 250, mas com o desconto cai para R$ 150. Faça sua inscrição neste link.

Para o secretário de Formação da Contraf-CUT, Rafael Zanon, “é importante que o profissional tenha boa formação em diversas disciplinas, de modo que ele se desenvolva não apenas para seu trabalho, mas também para sua própria vida e sua família. O curso da 28 de Agosto segue esse conceito, de oferecer programas interdisciplinares que ajudam o bancário a se preparar melhor como profissional e também como ser humano”.

Serviço

Curso Paternidade Responsável e Relações Compartilhadas

Preço: de R$ 250 (público em geral) a R$ 150 (filiados à Contraf-CUT).

Carga horária: 8 aulas, em 4 noites (segunda a quinta), das 19h30 às 21h30.

Datas:

• Abril (8 a 11), inscrições até o dia 5 de abril;
• Junho (10 a 13), inscrições até 7 de junho;
• Agosto (12 a 15), inscrições até 9 de agosto;
• Outubro (7 a 10), inscrições até 4 de outubro.

Inscrição neste link.

Contato com a Faculdade 28 de Agosto pode ser feito pelo WhatsApp.

Fonte: Contraf-CUT

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), através da Diretora de Formação, Elizabeth Paradela, está participando do Curso Economia para Transformação Social, em São Paulo.

O primeiro módulo, de quatro, está sendo realizado nesta quarta-feira, 13 de março, e quinta-feira (14), na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

O programa é dirigido a dirigentes sindicais bancários e de outras entidades filiadas à CUT, como também a suas assessorias.

“É muito importante, para nossa entidade, qualificar dirigentes. Até porque, o curso está dentro de estratégia de formação da Contraf-CUT, com a proposta de fortalecer nossa capacidade analítica e reflexiva. Isso reflete na nossa atuação, tanto em nossas bases, quanto na vida.”, declarou Elizabeth.

O CURSO

Desenhado com base no livro de mesmo título, editado pela Fundação Perseu Abramo, o curso é ministrado por seus autores, os professores Juliane Furno e Pedro Rossi. O mesmo curso já foi apresentado pela própria Perseu Abramo, que também está gentilmente cedendo os exemplares para os participantes do curso da Contraf-CUT. Entre os tópicos do programa estão as razões que levam um país ao desenvolvimento, ao subdesenvolvimento e à dependência econômica; os mitos sobre a inflação e a meritocracia; transformações do capitalismo global e o mundo pós-pandemia.

O Curso Economia para Transformação Social terá ainda outros três módulos.

Confira a seguir o programa completo.

MÓDULO 1 (presencial)
Sede da Contraf-CUT, rua Libero Badaró, 158 – 1° andar, Centro/SP.

Dia 13 de março, quarta-feira
Das 10h às 17h

– Tópicos teóricos e conceituais
– Dinheiro e organização social
– Marx e Keynes no pensamento econômico
– Neoliberalismo
– Desenvolvimento, Subdesenvolvimento E Dependência

Dia 14 de março, quinta-feira
Das 10h às 17h

– Transformações no capitalismo global e o mundo pós-pandemia
– O fim da ordem liberal, a crise de 1929 e o New Deal
– O pós-guerra e os estados de bem-estar social
– A economia internacional na era da globalização
– Crise de 2008, pandemia e transformações na ordem internacional

MÓDULO 2 (remoto)

Dia 02 de abril, terça-feira
19hs às 22hs, formato digital pela plataforma Zoom.

– Mitos econômicos e o debate brasileiro
– Mitologia fiscal e a retórica da austeridade

MÓDULO 3 (remoto)

Dia 23 de abril, terça-feira
19 às 22 horas, formato digital pela plataforma Zoom.

– Excesso de gastos e o país quebrado
– Os mitos sobre a inflação
– O mito da meritocracia

MÓDULO 4 (presencial)
Em São Paulo (local a confirmar).

Dia 15 de maio de 2024, quarta-feira
Das 10h às 17h

– Subdesenvolvimento, neoliberalismo e transformação social no brasil
– Subdesenvolvimento, industrialização e neoliberalismo

Dia 16 de maio de 2024, quinta-feira
Das 9h às 16h

– Crescimento e distribuição nos governos Lula e Dilma
– Ascensão e fracasso da estratégia neoliberal
– Agenda econômica para a transformação social

Os professores

Juliane Furno. Cientista social e graduanda em Ciências Econômicas, mestre e doutora em Desenvolvimento Econômico na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), foi assessora sindical da Central Única dos Trabalhadores (CUT). Recém-concursada para professora do Departamento de Economia da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj).

Pedro Rossi. Professor livre-docente do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e pesquisador do Centro de Estudos de Conjuntura e Política Econômica (Cecon). Foi pesquisador visitante da Unctad/ONU (em Genebra), professor visitante da Fudan University (Shanghai/China) e pesquisador visitante na University College London.

*com informações da Contraf-CUT

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) divulgou, na última sexta-feira (8/3), a cartilha “Avançamos juntas!”. A publicação, que está disponível para download na área de acesso restrito do site, traz informações sobre as principais conquistas obtidas nos últimos vinte anos, explica a importância da luta pela igualdade salarial e traz orientações sobre os canais “Basta! Não irão nos calar!”, de assessoria jurídica a mulheres em situação de violência.

Baixe em PDF aqui.

“O lançamento faz parte de uma série de iniciativas nossas para o mês de março, em celebração ao Dia Internacional da Mulher, neste dia 8”, explica a secretária da Mulher da Contraf-CUT, Fernanda Lopes. “Construímos um material com texto direto, na tentativa de organizar, da melhor forma possível e de maneira simples, informações importantes para a classe trabalhadora do ramo financeiro. Porque ter consciência sobre essas conquistas, que são resultados de nossas lutas, é o que nos fortalece para continuarmos avançando”, completou.

Material para todo o ano

A cartilha também foi pensada, estrategicamente, como parte das discussões para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. “Estamos em ano de renovação da CCT. Então, com esse material, buscamos lembrar nossas colegas e nossos colegas sobre as conquistas que obtivemos, por conta da unidade e organização sindical. Na cartilha, indicamos também que precisamos avançar ainda mais, especialmente na questão de igualdade salarial e de oportunidade entre os gêneros”, destacou a presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.

Leia também: Mulheres recebem 22,3% menos que os homens no mercado de trabalho

Basta de violência

O último trecho da cartilha traz atualizados todos os contatos de sindicatos e federações com o programa “Basta! Não irão nos calar!”, de assessoria jurídica humanizada a mulheres em situação de violência.

“Então, além de reforçar nossa história de conquistas, em seguida, apontar para a continuidade da luta por igualdade salarial, nós usamos a cartilha para ampliar a informação a respeito de um projeto fundamental e que salva vidas”, pontuou Fernanda Lopes, acrescentando que, das 413 mulheres atendidas pelos canais do Basta, desde 2019, foram geradas 198 medidas protetivas de urgência, com base na Lei Maria da Penha. Essas medidas protegem a mulher em situação de risco, submetida a atos de violência física, psicológica, sexual, patrimonial ou moral, por parte do agressor.

Clique aqui para acessar a área de publicações e ler a cartilha, que está disponível em versão aberta e em PDF na restrita para as entidades associadas.

Fonte: Contraf-CUT

Nesta sexta-feira, 8 de março, Dia Internacional da Mulher, trabalhadoras da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), participaram de atos em Vitória e na capital fluminense.

O movimento sindical bancários se somou a outros movimentos sociais feministas, pelo combate à violência de gênero, por igualdade salarial, garantia direitos e em defesa da democracia.

O tema deste ano é “Mulheres em defesa da democracia pela igualdade salarial e contra todos os tipos de violência”.

ESPÍRITO SANTO

As mulheres capixabas foram às ruas celebrar o Dia Internacional da Mulher.

Saíram da Casa Porto, no Centro de Vitória, e caminharam até o Palácio Anchieta, sede do Governo Estadual, levando suas reivindicações e estampando suas lutas pelas ruas do Centro da capital capixaba.

RIO DE JANEIRO

O ato unificado se concentrou na Candelária, no Centro Rio de Janeiro, com caminhada até a Cinelândia.

Fotos ES: Sérgio Cardoso