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Fetraf RJ/ES irá participar de mesa bipartite de saúde com a Fenaban

O Comando Nacional dos Bancários, assessorado pelo Coletivo de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), vai se reunir com representantes da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) pela primeira vez do ano.

O encontro do dia 23 de janeiro vai debater temas como o aditivo da cláusula 61 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que trata da prevenção de conflitos no local de trabalho e dos canais de denúncia; o Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO); a emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e a saúde mental do trabalhador.

A Diretora de Saúde do Trabalhador da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, Lizandre Borges, irá representar a entidade na reunião.

Na última reunião, realizada no dia 24 de novembro de 2023, Banco do Brasil, Santander, Itaú, Caixa e Citibank assinaram o aditivo da cláusula 61. Na ocasião, também foi anunciada a assinatura do aditivo pelos bancos Votorantim e Safra, que não estavam presentes. As entidades financeiras se comprometeram a discutir, no próximo encontro, pontos para aperfeiçoamento da cláusula, assim como a avaliação semestral do número de denúncias.

PCMSO

Os representantes dos bancários reforçaram a cobrança pela apresentação dos números de adoecimento da categoria, por meio do relatório do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), previsto na NR-7.

No evento, também foi definida a realização, pelas entidades representativas dos bancários e Fenaban, de um seminário para abordar o tema do suicídio e debater estratégias para sua prevenção. Com números relacionados à população em geral, os bancos enfatizaram que causas multifatoriais são as principais responsáveis pelos casos.

*com informações da Contraf-CUT

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Fetraf RJ/ES envia ofício à Febraban solicitando explicações sobre Itaú e Bradesco

Na última segunda-feira, 8 de janeiro de 2024, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, enviou ofícios à Federação Brasileira de Bancos (Febraban), com cópia para os bancos Itaú e Bradesco, solicitando que sejam esclarecidas as denúncias de que, em algumas agências de sua base, dos bancos citados, usuários do sistema financeiro não estavam sendo atendidos por não serem correntistas do banco.

Além disso, solicitou explicações para as denúncias de que bancários e bancárias do Bradesco estão tendo a marcação de suas férias atrelada ao desempenho nas metas, ficando o mês de janeiro para os trabalhadores com melhor desempenho, e o restante com opção de escolha de 3 (três) datas sugeridas pelo banco.

No dia seguinte, 9 de janeiro, os bancos responderam diretamente ao Presidente da Fetraf RJ/ES, Nilton Damião Esperança, informando que nenhuma das duas práticas é orientação institucional do banco. E pediu que os sindicatos orientem bancárias e bancários a denunciarem, informando em que agências estão ocorrendo essas práticas, para que o banco tome as devidas providências.

No caso de agências bancárias não estarem realizando operações para não correntistas, os sindicatos devem apurar as denúncias e, posteriormente, informar aos órgãos fiscalizadores.

“Acho muito importante a pronta resposta que os bancos nos deram. Isso passa a responsabilidade para os regionais e para os gestores que, assim, poderão ser cobrados pelos seus respectivos sindicatos.”, declarou Nilton Damião.

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Fetraf RJ/ES participa de atos pró-democracia

Nesta segunda-feira, 8 de janeiro, ocorreram atos e atividades espalhadas por todo o país para marcar um ano da tentativa de golpe produzida por apoiadores do ex-presidente Jair Bolsonaro, derrotado nas urnas em 2022, promovidos por entidades sindicais, movimentos sociais e organizações políticas.

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região, Três Rios e Região, esteve presente em atos no Rio de Janeiro e no Espírito Santo.

No Rio, o ato ocorreu na Cinelândia, Centro do Rio de Janeiro, e a entidade esteve representada pelo Vice-Presidente da entidade, Pedro Batista.

“Viemos mostrar que a população não aceita atentados contra a democracia. Que os mentores da tentativa de golpe sejam punidos exemplarmente pela justiça. Não somente quem planejou mas, também, quem financiou.”, comentou Pedro Batista.

Em Vitória, no Espírito Santo, dirigentes do Sindicato dos Bancários/ES também foram às ruas em defesa da democracia.

O ato ocorreu em frente à Assembleia Legislativa do Espírito Santo e reuniu representantes de movimentos sindicais, populares e estudantis, além de lideranças políticas do campo da esquerda.

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Confira o funcionamento dos bancos no Natal e Ano Novo

A Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) informou na última segunda-feira, 18 de dezembro, sobre o funcionamento dos bancos no final de ano.

O último dia útil do ano para atendimento presencial ao público será 28 de dezembro.

Já no dia 29 de dezembro, as instituições financeiras não abrem para atendimento presencial.

Por serem feriados, os bancos também não funcionarão nos dias 25 de dezembro (Natal) e 1º de janeiro de 2024 (Confraternização Universal).

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Fetraf RJ/ES se reúne com Relações Sindicais do Itaú

Nesta terça-feira, 19 de dezembro, diretoras e diretores de todos os Sindicatos dos Bancários de base da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) – Angra dos Reis, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna, Macaé, Nova Friburgo e Três Rios -, estiveram reunidos, virtualmente, com Simone Dias e Gustavo Fernandes, representantes da Gerência de Relações Sindicais do Banco Itaú.

Foram debatidas na reunião, pautas relativas à saúde, metas e condições de trabalho, como: envio de DUT, agendamento de ASO ao retornar do INSS, falta de atendimento telefônico para não licenciados, acesso ao IU Conecta e a falta de transparência na antecipação do “adiantamento de salário”.

Nilton Damião, Presidente da Fetraf RJ/ES, comentou: “Nossa Federação deixou clara que nós, do movimento sindical e dos sindicatos de nossa base, iremos estar atentos ao que ocorre nas agências, e estaremos em constante fiscalização para constatar as condições de trabalho. Se necessário, iremos denunciar os bancos, pois os mesmos prometeram tomar providências em relação aos gestores que não estiverem com a conduta correta. E, em relação ao ar condicionado, importante neste verão brasileiro, caso ainda existam locais de trabalho com problemas na climatização, iremos paralisar o funcionamento.”

Nilton também lembrou que 2024 é ano de Campanha Nacional e que o ranqueamento é proibido por Convenção, solicitando que esta prática cesse.

Para Max Bezerra, Diretor de Bancos Privados, “a reunião foi uma oportunidade para verificar que várias demandas são comuns nas mais diversas bases, servindo para avançarmos e melhorarmos o cotidiano dos bancários e das bancárias”.

Já para José Renato Riscado, representante da Fetraf RJ/ES na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, destacou a importância de reuniões com o banco. “Essas reuniões são importantes para debater, cobrar e agilizar as soluções das principais demandas de bancárias e bancários”.

RESPOSTAS DO BANCO

Após os representantes dos Sindicatos falarem sobre os problemas específicos de suas bases, Simone Dias e Gustavo Fernandes explicaram a posição que o banco toma e tem em relação ao que foi debatido.

Licença para o banco – o banco disse que, nos últimos meses, tiveram mudanças no site do INSS. E que, agora, só se consegue agendar pelo 135. Estão revendo a maneira de trabalhar, porque não estão dando conta da demanda. O tema está sendo discutido, aliás, na mesa da Febraban. Pediram para Juvandia Moreira, Presidenta da Contraf-CUT, ver uma agenda com o ministro da previdência.

Marcações por parte do colaborador – pediram para, o quanto antes, informar ao banco para emissão da DUT.

Atualização da licença – ainda é com o gestor. A vontade do banco é que o próprio funcionário envie para o banco, sem passar para o gestor. Estão vendo essa possibilidade.

Exame de retorno ao trabalho – o próprio funcionário consegue agendar. A intenção é aumentar o dinamismo. Quanto às faltas, se tiver alguma situação que não corresponda ao correto, entre em contato, que eles irão acertar.

IU Conecta – caso o funcionário tenha dificuldade em acessar, no app existe a possibilidade de recuperar senha. A TI está resolvendo a funcionalidade para quem está voltando de licença. Para dirigentes sindicais, eles entrarão em contato para saber o que está havendo, já que a senha expira mais rápido que dos colaboradores “normais”.

Complementação/antecipação – o banco está revendo, para chegar numa maneira mais fácil de entendimento. Está desenvolvendo um simulador para saber os valores que a pessoa recebeu e quanto terá que devolver. 2024 devem entregar isso, assim como o simulador da PLR.

Parcelamento de férias – os gestores não têm orientação dos bancos para proibirem ou interferirem na marcação de férias, caso o funcionário resolva tirar 30 dias de descanso. Caso isso ocorra, os bancários devem denunciar ao seu sindicato.

Clínicas – são casos pontuais, para o banco. As clínicas tem autonomia geral. Mas tem que ser passado o resultado do exame no mesmo dia. Falou que pode irá analisar casos específicos, que verá com a equipe médica do banco.

Faltas – ver com gestores a possibilidade para remanejamentos.

Ranking – o banco não tolera a questão do ranking. Não querem saber quem é o primeiro ou último da agência. Não incentivam ranking. Mas, por vezes, ocorrem de parabenizar pessoas com bons desempenhos, desde que não se identifique quem não tem um bom desempenho, por ventura.

Central e Chat – Gustavo disse que fez um teste e deu certo. Vão ver se melhoram as respostas, que sejam mais esclarecedoras e não tão automáticas, ou tenham uma interpretação mais correta e objetiva, clara

PRÓXIMA REUNIÃO

Ainda não há data para uma nova reunião, mas ambas as partes manifestaram o desejo de se reunirem presencialmente na sede da Fetraf RJ/ES, no Rio de Janeiro, ainda em janeiro.

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Fetraf RJ/ES participa de confraternização da Contraf-CUT em SP

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), representada pela diretora Adilma Nunes e pelo Diretor Geral de Finanças, Wagner Figueiredo dos Santos, participou da confraternização de final de ano da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), nesta última sexta-feira, 15 de dezembro, na Associação de Pessoal da Caixa Econômica Federal de São Paulo (Apcef/SP), na capital paulista.

Entre os presentes, estava Juvandia Moreira, presidenta da Contraf-CUT e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT). Além de toda a diretoria e funcionários da entidade.

O evento ocorreu com muita animação, churrasco, música ao vivo e sorteio de prêmios.

SEMINÁRIO

Na quarta-feira (13) e na quinta-feira (14), também ocorreu um seminário de planejamento da diretoria executiva, com todas as secretarias presentes, para pensar o ano de 2024, e propondo ações com o objetivo de avançar na luta.

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Fetraf RJ/ES realiza último Sistema Diretivo do ano de 2023

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, realizou seu último Sistema Diretivo no ano de 2023, nesta quinta-feira, 7 de dezembro, no auditório da entidade, no Centro do Rio de Janeiro.

No Sistema diretivo, foi aprovada, por unanimidade, a previsão orçamentária para o ano de 2024, apresentada pelo Diretor Geral de Finanças, Wagner Figueiredo dos Santos. Antes da votação, foi lido o parecer de aprovação do Conselho Fiscal.

Através da Secretaria de Formação (Diretora Elizabeth Paradela), e a convite do Presidente dos Bancários de Itaperuna e Região, Hudson Bretas, também ocorreram as palestras: “Como as leis trabalhistas e previdenciárias podem impactar na vida do bancário e da bancária”, ministrada pela advogada Dra. Marilei Martins de Quadros, pela advogada Dra. Gabriela Franciosi e pelo advogado Dr. Paulinho da Silva; e “Índice de sindicalização no Brasil”, ministrada pelo Economista e Supervisor Técnico do DIEESE do Rio de Janeiro, Paulo Jäger.

“Nossa Federação é uma entidade organizada e atuante, que está atenta aos acontecimentos que ocorrem na categoria bancária e sempre pronta e ativa para atender, solucionar, os anseios e demandas dos trabalhadores bancários. Que o ano de 2024 seja um ano de avanços e conquistas. Vamos juntos e contem conosco.”, comentou Nilton Damião Esperança, Presidente da Fetraf RJ/ES.

Pedro Batista, Vice-Presidente da Fetraf RJ/ES, declarou: “2023 foi um ano de muita luta e aprendizado. Como sempre, nossa categoria foi muito atuante e organizada, sendo uma referência nacional para outras categorias”.

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Dirigentes da Fetraf RJ/ES participam de reunião do Coletivo de Comunicação

Nesta quarta-feira, 6 de dezembro, diretores da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) participaram da reunião do Coletivo de Comunicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que teve como pautas a Formação sobre Comunicação para dirigentes sindicais e profissionais das secretarias de Comunicação dos sindicatos; Balanço da Comunicação e propostas para o planejamento de 2024.

Pela Fetraf RJ/ES, participaram: Newton França (Diretor de Imprensa e Divulgação) e Jorge Valverde. Sergio Arantes, representou o Sindicato dos Bancários de Macaé e Região.

O objetivo é reunião é dar subsídio para o planejamento da comunicação de cada entidade e da própria Contraf-CUT, com dirigentes e com as trabalhadoras e trabalhadores das bases sindicais de todo o país.

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Dia de Luta do Banco Itaú tem atos de Sindicatos da Fetraf RJ/ES

Sindicatos de base da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), fizeram nesta terça-feira, 28 de novembro, mais um Dia de Luta do Banco Itaú, em protesto contra as demissões e fechamento de agências que vem ocorrendo nos últimos tempos, promovidos pela instituição financeira.

Além disso, os sindicatos se manifestaram contra o assédio, cobranças excessivas, a sobrecarga de trabalho e sobre o adoecimento que, cada vez mais, afasta bancárias e bancários de seus postos de trabalho.

Foram distribuídos panfletos informativos, tanto para os funcionários do Itaú, quanto para os clientes e usuários das agências.

“É muito importante estarmos dentro das agências, conversando com os trabalhadores bancários e, também, com clientes. É preciso deixar bem claro o que o banco vem fazendo e, principalmente, mostrar que os Sindicatos estão juntos com a classe trabalhadora, que é a responsável direta pelos lucros astronômicos dos bancos.”, comentou Nilton Damião Esperança, Presidente da Fetraf RJ/ES.

LUCROS

O Itaú Unibanco obteve lucro líquido recorrente gerencial – que exclui efeitos extraordinários – de R$ 26,217 bilhões nos nove primeiros meses de 2023, montante 13,4% maior em relação ao mesmo período de 2022. Apenas no terceiro trimestre, o resultado foi de R$ 9,04 bilhões, um crescimento de 3,4%, frente aos R$ 8,74 bilhões registrados nos três meses imediatamente anteriores.

Mesmo com esses resultados, o banco fechou 1.082 postos de trabalho em 12 meses. No trimestre, foram 881 vagas extintas. O grupo fechou 180 agências físicas no Brasil em 12 meses e 31 em três meses. Nesse mês, o Itaú tinha 2.608 unidades no país.

QUEM LUCRA, NÃO DEMITE!

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Fetraf RJ/ES participa de rodada de negociação com Fenaban em São Paulo

Na última sexta-feira, 24 de novembro, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) esteve presente na rodada de negociação entre a Federação Nacional dos Bancos (FENABAN) e o Coletivo de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

A reunião ocorreu na sede da Fenaban, em São Paulo, e estiveram presentes representantes de todas as Federações dos Bancários do país.

O Secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários de Macaé e Região, Josias Denucci, representou a Fetraf RJ/ES.

O Coletivo de Saúde cobrou um posicionamento sobre o endividamento de bancárias e bancários, já que os bancos têm descontados as antecipações salariais, mesmo antes dos trabalhadores receberem o auxílio pelo INSS.

Sendo assim, foi solicitado pelo movimento sindical que se cumpra a cláusula 29, que fala da antecipação salarial e a cláusula 65, que cita sobre o auxílio emergencial.

Além disso, foi discutida a cláusula 61, que fala sobre Prevenção de Conflitos no local de trabalho e que trata dos canais de denúncias de assédio moral. Os bancos, até então, não tinham assinado o termo aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Foi cobrada a assinatura por parte dos bancos e o cumprimento do que está determinado nesta cláusula.

Confira mais cobranças e assuntos debatidos na reunião:

– Foi solicitado que as denúncias de abusos efetuadas pelos sindicatos, sejam preservadas com o máximo de sigilo e que sejam reconhecidas como procedentes.

Todos os representantes dos bancos presentes assinaram esse Termo de Compromisso diante do movimento sindical, o que significa um grande avanço para a categoria bancária.

– Foi debatido, também, sobre um fluxo de acolhimento pelos bancos, quando os trabalhadores adoecem, já que muitas vezes não recebem apoio algum por parte dos gestores dos bancos, ficando sem receber ou passar informações importantes do seu processo de licença e, automaticamente, do seu estado de saúde.

O movimento sindical acredita que os trabalhadores precisam receber orientações por parte do empregador, principalmente, com um acolhimento humano de um psicólogo, designado pelos bancos.

– Foi solicitado que os bancos apresentem aos sindicatos os dado do PCMSO, através de um Relatório Analítico, demostrando o real estado de saúde do bancário, quais as condições de trabalho eles estão recebendo por parte dos bancos, que está levando grande parte dos bancários, ao adoecimento mental e psicológico (NR7).

Os bancos ficaram de discutir esse assunto e trazer respostas para as próximas rodadas de negociações.

– A questão dos suicídios dentro da categoria também foi questionado e debatido.

Ficou a promessa de se construir um seminário junto a Fenaban para debater esse assunto de suma importância.

– Sobre as vacinas, os bancos repassaram informações importantes sobre a 27º Campanha de vacinação da categoria, que começará em abril de 2024.

A vacina será a quadrivalente, ou seja, uma grande conquista do movimento sindical, que tem cobrado dos bancos uma vacina mais eficaz e que abranja outras doenças.

– Foi cobrado o funcionamento correto dos aparelhos de ar-condicionados com prevenção através da manutenção dos mesmos e, também, sobre a questão de obras durante o expediente. Assim como a falta de àgua em agências bancárias, muitas das vezes, deixando o ambiente insalubre, tanto para os trabalhadores, quanto para os clientes.

O banco ficou de olhar com atenção essas questões.

“Saímos da reunião com boas perspectivas em termos de melhorias nas condições dos locais de trabalho e, principalmete, quanto a prevenção e manutenção de saúde dos trabalhadores. As próximas rodadas de negociações acontecerão no inicio do próximo ano.”, comentou Josias Denucci.