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Chapa 1 obtém quase 60% dos votos na eleição da PREVI

A Chapa 1 Previ para o Associado, apoiada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e pela maioria das entidades sindicais e associativas dos funcionários do Banco do Brasil, venceu a disputa com 58,14% do total dos votos e 67,70% dos votos válidos. O resultado foi divulgado no final da tarde desta segunda-feira (27).

O pleito elegeu Wagner Nascimento, que é diretor do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e ex-coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB de 2014 a 2019, para a Diretoria de Seguridade. Também foi eleito parte do Conselho Deliberativo, do Conselho Fiscal e dos conselhos consultivos do Plano 1 e do Previ Futuro.

“O resultado mostra os funcionários sabem quem é que defende seus interesses e lutará para que a Previ continue sólida e garanta uma aposentadoria com tranquilidade para os associados”, disse o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga.

A Previ é o maior fundo de pensão da América Latina e uma história de sucesso dos funcionários do Banco do Brasil. Graças, principalmente, ao modelo de governança, na qual os associados têm participação fundamental na fiscalização e na gestão, que se tornou modelo para o sistema de previdência complementar no país. Fonte: imprensa da Contraf-CUT

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O COVID 19 mata !

 

Os sindicatos de todo o país vem alertando para a gravidade da epidemia por Coronavírus e a necessidade premente de medidas de prevenção e contenção de sua disseminação, e por isso entregamos em nossa última reunião, por videoconferência, com a Fenaban, 17 reivindicações, incluindo o fechamento das agências bancárias e demais unidades, mantendo atendimento não presencial das atividades consideradas essenciais conforme decreto. Nossa pauta não surgiu do acaso ou de algum surto de “achismo”, mas referenciado nos minuciosos estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS) . Como podemos ver na mídia, no caso dos pacientes infectados na China e na Itália, a velocidade de transmissão do vírus é espantosa, e a gravidade dos quadros em internos em UTI’s que foram a óbito. Quantos mais terão falecido, vítimas do Covid 19, quando terminarmos está leitura?
Está pandemia é agravada pelos inescrupulosos disseminadores de fakenews, que estão aqui como propagadores de pânico e de histeria, ao contrário dos movimentos sindicais organizados, seguidores do que diz a ciência e seus especialistas, que sabem o COVID 19, ser algo muito mais que uma “gripezinha”. Enquanto isso muitos se perguntam, de forma perturbadora: quantos leitos de UTI providos de intubação e ventilação mecânica estarão disponíveis para os próximos pacientes de coronavírus? Segundo a OMS, se ações não forem tomadas haverá um alastramento descontrolado da infecção, que é de elevadíssimo contágio, e muitos morrerão nas portas dos hospitais.
Por isso senhores banqueiros AJAM COM RESPONSABILIDADE! Temos que nos manter unidos e operantes até debelar está pandemia, que poderá ser crescente entre os próximos 4 ou até 6 meses. Até lá, precisamos de medidas efetivas de contenção de risco de contaminação, e não uma pauta de metas, demissões e lucros.
Gostaria também de reforçar para que a população fique em casa. O isolamento social é defendido pela OMS como o meio mais eficaz para evitar o crescimento da epidemia.
Unidos Somos Fortes!

Nilton Damião Esperança
Presidente da FETRAF-RJ/ES

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Denúncias contra o Santander ficam entre assuntos mais comentados no Twitter

Sindicatos de todo o Brasil realizaram, nesta terça-feira (16), manifestações para denunciar as arbitrariedades do Santander. O banco é acusado de cobrança de metas inatingíveis e demissão dos funcionários que não as cumprem, mesmo após ter assumido compromisso de que não demitiria funcionários durante a pandemia.

Além das atividades ocorridas nas portas de agências e departamentos do banco, os sindicatos convidaram funcionários, clientes e toda a população a se manifestar nas redes sociais sobre os fatos que envolvem o banco. Entre 12h e 13h houve um tuitaço com a hashtag #SantanderRespeiteOBrasil, que levou as denúncias aos assuntos mais comentados do Twitter.

“Esta foi uma das ações que pensamos em realizar para defender os interesses dos funcionários, que estão sujeitos ao cumprimento de metas inatingíveis para que não sejam demitidos”, disse o secretário de Assuntos Socioeconômicos e representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negociações com o Santander, Mario Raia. “Esperamos que não seja preciso realizar todas as ações planejadas. Que o banco nos chame para a mesa de negociações e comunique que não haverá mais cobranças de metas abusivas e tampouco demissões sem justa causa de funcionários”, completou.
Metas abusivas e demissões
Segundo o dirigente da Contraf-CUT, o banco Santander já foi condenado pela cobrança de metas abusivas e está proibido pela Justiça de estabelecê-las. “O banco tem histórico neste tipo de ‘gestão’ de pessoal. Já foi condenado por isso e reincide no erro”, observou.

Mario diz, ainda, que existem relatos de que o presidente do Santander no Brasil, Sergio Rial, realizou videoconferência com funcionários em cargos de gestão e disse que as metas devem ser cobradas mesmo em período de pandemia. E, mais, que o não cumprimento das metas deve ser punido com a demissão. Na ocasião, Rial teria dito que “aqueles que pensam diferente e não colaboram prestam um desserviço ao banco e contribuem para um baixo nível de produtividade”.

“Para não serem punidos, os gestores, municiados pelo marketing do banco, pressionam seus funcionários. E a cada semana vemos uma nova campanha com novas metas estabelecidas. Se isso já é inaceitável em tempo de normalidade, imagina na pandemia que estamos vivendo”, afirmou.

O banco vem cumprindo a ordem de Rial. Já demitiu uma série de funcionários, mas, segundo reportagem publicada pelo jornal Folha de S.Paulo, pode haver demissão em massa de 20% do quadro de pessoal. O banco diz que haverá demissões, mas não deve chegar aos 20% anunciados pelo jornal. No entanto, confirma que as demissões ocorreram pelo não cumprimento de metas.
Ranking de funcionários

O dirigente da Contraf-CUT lembra, ainda, que a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária proíbe o ranking individual de funcionários. Mas, para ele, da forma como as campanhas de vendas acontecem, possibilitam aos gestores realizar tal ranking.

“Se tenho, por exemplo, quatro funcionários que trabalham com venda de produtos em uma unidade. Um publica uma foto #sou10, outro #sou50 e outro #sou55. Já tenho ranking. Aquele que não publicou foto da meta é demitido e o que vendeu 10 produtos está em apuros”, explicou. “Por si isso é desumano, mas, além disso, não é permitido pela nossa CCT”, concluiu.
Próximas ações
O dirigente disse que a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander vai avaliar a ação desta terça-feira e planejar outras. Mas, adianta que a campanha possui diversas peças para ação nas redes sociais, contatos diretos com funcionários e com veículos de comunicação.

Demissões, Metas abusivas

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Campanha Nacional dos Trabalhadores em Financeiras

A Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) retornou, na tarde desta quarta-feira (23), para a Comissão de Organização dos Financiários sobre a pauta de reivindicações, com data-base em 1 de junho, enviada no dia 10 de junho.

A Fenacrefi se comprometeu responder o documento na próxima semana, após reunião entre as financeiras, marcada para a próxima terça-feira (23).

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Nota de Repúdio

A FETRAF RJ-ES vêm em nome de seus sindicatos filiados que representam cerca de 40 mil bancários em nossa base, se posicionar a respeito das declarações do presidente Jair Bolsonaro, sobre a morte do estudante universitário Fernando Santa Cruz.

Ao afirmar em entrevista para a grande mídia que o pai do atual presidente da OAB Nacional não foi sequestrado por forças do governo, como está registrado nos documentos produzidos pela Comissão da Verdade, o presidente da república se utiliza de subterfúgios para distorcer a História dos que morreram na luta contra a Ditadura Militar.

E mais ainda, utiliza suas convicções ideológicas para encobrir os crimes cometidos durante 21 anos de governo contra a democracia, a liberdade e os direitos humanos.

Entendemos que tentar nesse momento ressuscitar a guerra de versões utilizadas contra os opositores ao regime ditatorial, que se abateu contra os defensores da Democracia, é reiterar a tortura e todas as desumanidades cometidas durante 21 anos de Estado de Exceção. Utilizando o exemplo do desaparecimento do estudante Fernando Santa Cruz, para desqualificar a história narrada por testemunhas da época, o governo tenta acirrar mais ainda os sentimentos de ódio que são disseminados na sua gestão.
Aproveitamos também para lembrar que o trabalho da Comissão da Verdade, entidade formada por renomados cientistas sociais desse país foi feito durante dois anos, de forma transparente e sem nenhum questionamento das instituições democráticas que desabonasse seus trâmites e conclusões.

Diante de tudo o que estamos assistindo, repudiamos todas as declarações presidenciais contrárias a nossa Constituição Federal, que prevê respeito a dignidade humana e a memória dos nossos mortos.

“Para que não se esqueça, para que nunca mais aconteça”

Federação e sindicatos filiados

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Conferência Interestadual realizada pela Fetraf – RJ/ES é marcada pela unidade

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo realizou nos dias 19 e 20 de Julho, a 21ª Conferência Interestadual, no auditório do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, e reuniu diversas bancárias e bancários dos dois estados.

O evento foi marcado pela pluralidade de opiniões que, somadas à unidade da categoria, são essenciais diante um quadro tão adverso como o que se apresenta atualmente como os ataques aos direitos dos trabalhadores, Reforma Trabalhista, terceirização irrestrita, PEC do Teto de Gastos e, agora, com a Reforma da Previdência. Nosso papel, mais que nunca, se faz necessário contra este desmonte promovido pelo atual governo e a mobilização da categoria bancária é de fundamental importância.

O Presidente da Fetraf – RJ/ES, Nilton Esperança, declarou: “Demissões, terceirizações e precarização nos serviços são a tônica dos banqueiros e temos a obrigação, como sempre, em manter todas as nossas conquistas e barrar as tentativas de ataque”. Para ele, as ações conservadoras e neoliberais do Governo também têm gerado retrocessos nas liberdades democráticas e ameaças aos direitos da classe trabalhadora, cuja implementação depende a sobrevivência do próprio governo. “Com isso teremos como objetivo organizar uma metodologia de amplo e profundo debate, para além da nossa categoria. Os desafios são grandes, mas o movimento sindical já superou outros momentos de crise e irá superar o atual.”

No evento, ficaram definidas pautas prioritárias:

– Defesa da democracia e soberania nacional;

– Defesa dos bancos públicos;

– Defesa da previdência social pública;

– Defesa dos direitos dos trabalhadores;

– Resistência contra as privatizações.

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Bancários do RJ e ES realizam conferência nesse fim de semana

Bancários do Rio de Janeiro e Espírito Santo participam nos próximos dias 19 e 20 da vigésima primeira Conferência Interestadual dos Trabalhadores do Ramo Financeiro que será realizada pela Fetraf RJ/ES . O encontro que será aberto a toda a categoria, contará com a participação de 13 sindicatos.

“Demissões, terceirizações e precarização nos serviços são a tônica dos banqueiros e temos a obrigação, como sempre, em manter todas as nossas conquistas e barrar as tentativas de ataque”, afirmou Nilton Esperança, presidente da Fetraf RJ/ ES.

 

PROGRAMAÇÃO

Dia 19/07/2019 – Auditório do Sindicato do Rio de Janeiro
18h às 21h – Credenciamento dos/as delegados/as
18h30min – Mesa de abertura: FETRAF RJ/ES, Contraf, Seeb Rio de Janeiro e
Centrais Sindicais (CUT, CTB, CONLUTAS e INTERSINDICAL).
19h30min – Palestra sobre Reforma da Previdência – Palestrante: Paulo Jager
(DIEESE). Mediadores: Carlos Maurício e Elizabeth Paradela.
Dia 20/07/2019 – Auditório do Sindicato do Rio de Janeiro
8h às 10h – Café da manhã
8h às 12h – Credenciamento dos/as delegados/as
10h às 10h20 – Apresentação, discussão e aprovação do Regimento Interno –
Paulo Garcez.
10h20 às 11h – Palestra sobre Conjuntura – Palestrante: Adhemar Mineiro
(Dieese). Mediadores: Jorge Antonio e Marlene Miranda.
11h às 12h – Palestra sobre Comunicação Alternativa – Palestrante: Paulo
Salvador (Jornalista). Mediadores: Paulo de Tarso e Marize Mota.
12h às 13h – Almoço
13h às 14h30 – Palestra sobre Estrutura Sindical – Palestrantes: Dr. José Eymard
Loguercio (parte jurídica) e Sergio Nobre (Secretário da CUT Nacional).
Mediadores: Wagner Santos e Iracini Veiga.
14h30 às 15h30 – Apresentação e discussão de propostas por Nilton
Esperança, Adriana Nalesso e Carlos Araújo.
15h30 às 16h30 – Apresentação de chapas e eleição dos(as) delegado(a)s para a conferência.

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Santander coloca funcionários dentro de um conteiner na UFRRJ

O Sindicato dos Bancários de Angra oficializou no dia 18 p.p., o Banco Santander, devido as graves condições de trabalho a que são submetidos os trabalhadores do posto localizado no campus da UFRRJ em Seropédica.

Em visita de rotina aos bancários da região, os diretores do sindicato encontraram em pleno funcionamento, um posto do Santander atendendo funcionários da universidade  dentro de um contêiner. Falta de espaço para os funcionários trabalharem, banheiro localizado a mais de 100 metros de distância, falta de segurança, foram algumas das irregularidades encontradas.  O campus universitário já tem histórico de assaltos, o que acrescido de instalações bancárias sem porta de segurança vira mais um chamariz para roubos.

O Sindicato já havia solicitado anteriormente a mudança das instalações devido ao perigo a que ficavam expostos os funcionários. O banco em vez de solucionar o problema, trocou seis por meia dúzia criando assim mais problemas para trabalhadores e clientes.

O sindicato avisou ao banco que denunciará a situação a Polícia Federal , na CST e na Reitoria da UFRRJ.

As atividades serão paralisadas por 24 horas como forma de advertência ao banco.

Da redação da Fetraf com informações da imprensa do seeb Angra

 

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FETRAF RJ/ES se reúne com o RH do Bradesco

 

A Direção da FETRAF RJ/ES (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Rio de Janeiro e Espírito Santo) se reuniu, na última terça feira (28/05), com a gerente de recursos humanos do Bradesco Eduara Cavalheiro, gerente de relações sindicais Priscila Moska, gerente de benefícios Gisele Borges e Bruna Paixão (também da área de benefícios), para tratar das dificuldades no atendimento do Saúde Bradesco e Dental na base da federação.

Antes de começar tivemos a apresentação da funcionária Sheyla da Silva (gerente executiva administrativa), que em nome do gerente regional prime RJ/ES, Gustavo Rodrigo Dutra, disponibilizou seu endereço eletrônico, a qual agradecemos pela abertura de mais esse canal de diálogo .

A gerente de RH do Bradesco, Eduara Cavalheiro, informou que devido a relatos apresentados na COE (Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco), ficou acordado que seriam realizadas reuniões nas Federações para estabelecer procedimentos e levantar as dificuldades no atendimentos dos planos Saúde e Dental de credenciados e cobertura.

As principais reivindicações relatadas, pelos representantes dos sindicatos, foram: remuneração abaixo da tabela de mercado, falta de profissionais credenciados nas especialidades : psicologia, psiquiatria, acupuntura entre outras e dificuldades de fazer novos credenciamentos.

” A recém inaugurada Maternidade do Hospital das Clínicas de Teresópolis, conta com a primeira UTI Neonatal Perinatal que poderá também atender trabalhadores de outras cidades da região serrana e adjacências. Ela  é um apelo feito pelos funcionários de Teresópolis, sendo de grande importância o credenciamento do único hospital da cidade que conta com uma UTI Neonatal Perinatal” – enfatizou Euclides Neto, diretor para Bancos Privados da FETRAF RJ/ES.

“Eu avali0 como excelente a reunião, já que a participação dos sindicatos foram  objetivas, mostrando para as  representantes do banco, nossas dificuldades em relação ao plano de saúde e dental , tanto no interior quanto nas capitais. É de se elogiar também , a postura das representantes do banco e da direção da federação, ao responder e tirar propostas concretas , como solicitar ao banco que providencie um manual com os atendimentos que estão cobertos pelo plano, proposto por Nilton França , diretor do Sindicato da Baixada. Parabéns a todos!” – destacou Nilton Damião, presidente da FETRAF RJ/ES.

A direção da federação solicitou aos sindicatos que elaborem relatórios com os principais problemas encontrados pelo funcionalismo, para serem enviados ao banco e posteriormente, fazermos outra reunião, de avaliação, destacamos a importância do envio dos referidos relatórios, para um trabalho em conjunto com o banco e os diretores citados.

Além das representações dos sindicatos de Angra dos Reis, Baixada, Campos, Macaé, Niterói, Três Rios, Rio de Janeiro e Sul Fluminense, participaram da reunião, Bruna Paixão do setor de Benefícios, Gisele Borges – Gerente de Benefícios, ambas do Bradesco e Paulo Garcez, secretário geral da FETRAF RJ/ES.

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MACAÉ: Banerjianos recebem Plano Bresser

Na noite da última sexta-feira, 12, os bancários do extinto Banerj receberam a tão esperada correção referente ao Plano Bresser. Ação essa que teve inicio em 18 de dezembro de 1996, referente á correção de perdas do plano econômico Bresser. Essa vitória só foi possível, graças ao Departamento Jurídico do nosso Sindicato que ao longo desse tempo, nunca mediu esforços para que na data de hoje, pudéssemos estar fechando com chave de ouro mais essa ação. Para maiores informações acesse:

Ainda sobre o pagamento aos Banerjianos, referente à correção de perdas do plano econômico Bresser, é importante destacar que não houve cobrança de honorários advocatícios por parte do sindicato no êxito da ação, haja visto que a gratuidade de justiça é mais um benefício que a nossa instituição oferece para todos os bancários filiados. “Mas infelizmente ainda tem bancários que recorrem a escritórios particulares, preferindo pagar custas — que normalmente giram em torno de 30% do valor da ação — desnecessariamente e em muitos casos sem sucesso.” Afirma o Presidente do sindicato dos bancários, Wagner Figueiredo.

 

Fonte: Seeb-Macaé